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科研助理-腐蝕電化學(xué)

面議
沈陽 本科 1人 2025-04-08發(fā)布 查看公告詳情
住房補(bǔ)貼 節(jié)日福利 周末雙休 定期/免費體檢 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 生活補(bǔ)貼 六險二金
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:科研助理-腐蝕電化學(xué)
職位類型:科研助理崗
工作地點:遼寧沈陽
招聘人數(shù): 1
報名方式: 站內(nèi)投遞
截止時間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:本科
年齡要求:35歲以下(1990年1月1日以后出生)
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
1.完成項目實驗操作及數(shù)據(jù)處理,編寫研究報告,促進(jìn)團(tuán)隊科研產(chǎn)出;
2.協(xié)助完成科研相關(guān)的其他事務(wù)性工作。
任職要求
1研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,腐蝕與防護(hù)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡35歲以下(1990年1月1日以后出生) ;
3.專業(yè)知識扎實、實驗動手能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的問題分析和總結(jié)能力;
4.有高溫腐蝕、熱處理相關(guān)研究或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
其他說明
薪酬福利與職業(yè)發(fā)展
(一)薪酬結(jié)構(gòu):
崗位績效工資制:基本工資+績效工資(基礎(chǔ)性績效及獎勵性績效)。
特別研究助理(博士后):稅前年薪23W+,入選中國科學(xué)院特別研究助理資助項目者年薪31W+;獲得特別研究助理卓越獎還有3-8W的獎勵。
碩士\本科:稅前年薪約10-18W。
(二)新員工享受住房補(bǔ)貼:
1.事業(yè)編制:博士1500元/月,6年共計10.8W;碩士800元/月,6年共計5.76W。
2.特別研究助理:1500元/月,6年共計10.8W。
3.項目聘用、勞務(wù)派遣:300-400/月。
4.引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼:按金屬所相關(guān)人才規(guī)定執(zhí)行。
(三)地方補(bǔ)貼:
1.沈陽市生活補(bǔ)貼(含房租補(bǔ)貼)
博士畢業(yè)生:9W;
碩士畢業(yè)生:4.32W;
本科畢業(yè)生:2.16W。
2.沈陽市購房補(bǔ)貼
博士7W;碩士4W;本科2W。
(四)單位福利:
衣著:工作服(部分部門)、文化衫
飲食:食堂干凈整潔、美味可口,供應(yīng)三餐,發(fā)放午餐補(bǔ)貼500元/月
個人喜事:生日祝福、婚育慰問等
節(jié)日福利:三大節(jié)日員工福利或購物券發(fā)放
安居:員工單身宿舍、人才周轉(zhuǎn)房、博士后公寓
通訊出行:交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
健康:六險二金、免費健康體檢
休假:法定節(jié)假日、周末雙休、暑期集中休假、春節(jié)集中休假
豐富多彩的業(yè)余活動:各類團(tuán)建、培訓(xùn)、體育活動、學(xué)術(shù)活動等
(五)聘期與崗位晉升:
1.事業(yè)編制:首次聘期3年,聘期與崗位按照金屬所聘用與崗位管理相關(guān)制度執(zhí)行,按照具體崗位工作內(nèi)容,執(zhí)行不同崗位類別與系列,包括專業(yè)技術(shù)類(自然科學(xué)研究系列、工程系列、實驗系列、編輯及會計等非主系列等)、職員類、工人類崗位。
2.特別研究助理:按照金屬所項目聘用或博士后人員管理,首次聘期一般為2至3年,可續(xù)聘至最長6年;入職后崗位執(zhí)行自然科學(xué)研究系列;特別研究助理完成一個聘期時,擇優(yōu)入編,如已晉升為副研或作為項目負(fù)責(zé)人獲批國家自然科學(xué)基金研究類項目、中國博士后科學(xué)基金項目、中國博士后創(chuàng)新人才支持計劃、中國科學(xué)院特別研究助理資助項目等資助的,或個人獲得遼寧省優(yōu)秀博士后獎勵以及金屬所青年學(xué)者論壇一等獎、特別研究助理卓越獎和連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀的,在首個聘期結(jié)束或第二個聘期期間可申請轉(zhuǎn)為事業(yè)編制聘用。
3.項目聘用人員:按勞動合同管理。
(六)人才項目:
1.中國科學(xué)院特別研究助理資助項目
面向當(dāng)年度招聘的特別研究助理,擇優(yōu)入選?!爸袊茖W(xué)院院長特別獎”獲得者、國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進(jìn)項目”獲資助者等,直接納入“特別研究助理項目”資助范圍;
金屬所為入選者在項目執(zhí)行期間額外提供8W/年的人才崗位津貼,并配套提供20W科研經(jīng)費,主要用于科研及訪問交流。
2.基金與人才項目申請
特別研究助理可申請國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金、博士后科學(xué)基金;
可申請?zhí)貏e研究助理卓越獎,金屬所每年設(shè)置三個級別獎勵,分別獎勵8W、5W、3W,鼓勵青年人才創(chuàng)先爭優(yōu)和產(chǎn)出優(yōu)秀科研成果;
特別研究助理聘期結(jié)束轉(zhuǎn)為事業(yè)編制聘用后,符合中國科學(xué)院“青促會”、中國科學(xué)院級人才計劃等項目申報條件要求的特別研究助理,可按中國科學(xué)院及金屬所有關(guān)規(guī)定申報。
競爭力分析
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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