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高層次人才崗位-法學(xué)院

面議
鄭州 博士研究生 若干人 2025-01-17發(fā)布 查看公告詳情
安家費(fèi) 科研啟動費(fèi) 配偶工作安排
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:高層次人才崗位-法學(xué)院
工作地點(diǎn):河南鄭州
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 電子郵件
截止時間:詳見正文
用人部門:法學(xué)院
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
1.高端人才
在海內(nèi)外具有崇高的學(xué)術(shù)聲望和廣泛的學(xué)術(shù)影響力,具有帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)從事世界學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究,并取得國際領(lǐng)先創(chuàng)新成果的頂尖學(xué)術(shù)帶頭人。
學(xué)術(shù)造詣高深,在本領(lǐng)域取得國內(nèi)外公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就,有較大的學(xué)術(shù)影響力,具有帶領(lǐng)所在學(xué)科團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān),趕超國內(nèi)先進(jìn)水平,并有望取得重大突破的卓越人才。
在所屬學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性的學(xué)術(shù)成果,在國內(nèi)外具有較好的知名度,具有帶領(lǐng)或者協(xié)助帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)趕超國內(nèi)先進(jìn)水平的基礎(chǔ)與潛力,有望取得重要標(biāo)志性成果的優(yōu)秀杰出人才。
在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣高,已取得較重大的原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果,有較大的學(xué)術(shù)影響力、有望取得重要標(biāo)志性成果的,符合河南省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》(豫人社[2022]23號)中規(guī)定的國際一流人才(A類)、國內(nèi)一流人才(B)類、省內(nèi)一流人才(C類)和青年拔尖人才(D類)的認(rèn)定條件。
2.A類博士
需具備下列條件之一:
①在本學(xué)科我校學(xué)術(shù)期刊分類目錄頂級或A類期刊發(fā)表論文1篇。
②在本學(xué)科我校學(xué)術(shù)期刊分類目錄B類期刊發(fā)表論文2篇,或B類C類期刊發(fā)表論文各1篇,或C類期刊發(fā)表論文3篇。
③在本學(xué)科我校學(xué)術(shù)期刊分類目錄B類期刊發(fā)表論文1篇,并主持省部級研究項(xiàng)目1項(xiàng)或作為主要參與人獲得省部級教學(xué)、科研成果三等獎以上等次(教學(xué)獎勵:特等獎限前5名、一等獎限前3名、二等獎限第1名;科研獎勵:一等獎限前5名、二等獎限前3名、三等獎限第1名)。
④主持國家級基金或中國博士后科學(xué)基金特別資助項(xiàng)目。
3.B類博士
需具備下列條件之一:
①在本學(xué)科我校學(xué)術(shù)期刊分類目錄B類期刊發(fā)表論文1篇。
②在本學(xué)科我校學(xué)術(shù)期刊分類目錄C類以上期刊發(fā)表論文2篇,或D類期刊發(fā)表論文3篇。
③在本學(xué)科我校學(xué)術(shù)期刊分類目錄C類期刊發(fā)表論文1篇或D類期刊發(fā)表論文2篇,并主持省部級研究項(xiàng)目1項(xiàng)或作為主要參與人獲得省部級教學(xué)、科研成果三等獎以上等次(教學(xué)獎勵:特等獎限前7名、一等獎限前5名、二等獎限前3名;科研獎勵:一等獎限前7名、二等獎限前5名、三等獎限前3名)。
4.C類博士
須具備下列條件之一:
①在本學(xué)科我校學(xué)術(shù)期刊分類目錄C類以上發(fā)表論文1篇,或D類期刊發(fā)表論文2篇。
②在本學(xué)科我校學(xué)術(shù)期刊分類目錄D類期刊發(fā)表論文1篇,并主持省部級研究項(xiàng)目1項(xiàng)或作為參與人獲得省部級教學(xué)、科研成果三等獎及以上等次。
5.其他博士
對于未滿足優(yōu)秀博士A、B、C三類,但畢業(yè)于業(yè)內(nèi)公認(rèn)的國內(nèi)外著名高校的博士研究生
其他說明
請應(yīng)聘者將個人簡歷(投遞簡歷標(biāo)題:姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘單位名稱)分別投遞至郵箱。個人簡歷包括個人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、科研成果情況等。并提供身份證正反面(掃描為一個PDF文檔)。本碩博畢業(yè)證和學(xué)位證、本碩博學(xué)歷證書電子注冊備案表、本碩博學(xué)位在線驗(yàn)證報告(掃描為一個PDF文檔)。國(境)外留學(xué)回國人員,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(掃描為一個PDF文檔)。
競爭力分析
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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