高層次人才-公共衛(wèi)生與健康學院
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新余博士研究生 2人 2025-03-20發(fā)布查看公告詳情

科研啟動費生活補貼

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才-公共衛(wèi)生與健康學院

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：江西新余

招聘人數： 2

報名方式：站內投遞

截止時間：2025-12-31

用人部門：公共衛(wèi)生與健康學院

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：原則上不超過40周歲（1985年1月1日（含）以后出生）;副高職稱原則上不超過45周歲（1980年1月1日（含）以后出生）

需求專業(yè)：

基礎醫(yī)學, 臨床醫(yī)學, 公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學, 中醫(yī)學, 中西醫(yī)結合, 醫(yī)學技術, 護理學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

引才條件
（一）基本條件
1.政治條件：熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，踐行中國特色社會主義核心價值觀，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感;
2.學歷學位條件：應聘人員原則上須在2025年12月31日前取得博士研究生學歷學位，國(境)外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書還應獲得國家教育部認證。其他條件詳見引才計劃表;
3.年齡條件：原則上不超過40周歲（1985年1月1日（含）以后出生）;副高職稱原則上不超過45周歲（1980年1月1日（含）以后出生）;
4.身體條件：身心健康，達到《江西省教師資格申請人員體檢辦法》中規(guī)定的體檢合格標準，具備勝任應聘崗位工作的身體條件。
5.具有副高職稱或有企業(yè)行業(yè)經歷者優(yōu)先考慮;
6.特別優(yōu)秀的可以申請“一人一議”;
7.服務期8年。
（二）有下列情形之一的人員不得報名
1.有組織、參與或支持損害國家安全、榮譽和利益行為的人員；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職或開除學籍的人員；
4.在?；蚬ぷ髌陂g有違法或嚴重違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

學科專業(yè)
基礎醫(yī)學（1001）、臨床醫(yī)學（1002）、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學（1004）、中醫(yī)學（1005）、中西醫(yī)結合（1006）、護理學（1011）、公共衛(wèi)生（1053）、醫(yī)學技術（1058）

其他說明

引才待遇
1.入事業(yè)編制；
2.引進待遇：面議，最高可達100萬；
3.博士學位津貼：服務期內1500元/月，符合《新余學院博士特殊津貼調整認定暫行辦法》中突出業(yè)績條件的，可申請調整至3000元/月，調整后連續(xù)發(fā)放三年。服務期滿后，參照學校當時引進博士的有關學位津貼的規(guī)定執(zhí)行；
4.生活補貼：800元/月（新余市發(fā)放三年，以新余市政府最新文件為準）；
5.提供周轉性住房，免費居住3年；
6.科研啟動經費：8-45萬，經費使用按新余學院相關制度執(zhí)行;
7.未取得副高職稱的博士：簽訂協(xié)議后，按副高享受校內績效工資；
8.配備工作電腦1臺，博士工作間；
9.配偶可按有關政策隨調或按學校規(guī)定安排工作；
10.子女學前教育、義務教育可在新余市任意擇校（以新余市政府最新文件為準）；

應聘材料
新余學院高層次人才引進報名表（見附件）+個人簡歷+學歷學位證書或學信網學籍證明（海歸博士還需提供教育部學歷學位認證）+其他業(yè)績材料。

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競爭力分析

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