聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！
職位詳情
其他要求
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)全球?qū)W術(shù)項目、國際聯(lián)合培養(yǎng)項目等國際交流工作
任職要求
已獲得博士學(xué)位，年齡不超過30周歲，工作經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。
其他說明
請將以下完整材料整合為單一PDF文檔，以“姓名+申請單位+申請崗位”命名，發(fā)送至商學(xué)院郵箱。
1.詳細(xì)個人簡歷：自本科開始至申請之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學(xué)、科研成績，承擔(dān)的科研項目、專利及獲獎情況等；
2.未來研究計劃：未來擬開展的研究工作；
3.三篇代表性論著；
4.兩封同行專家推薦信。
1.詳細(xì)個人簡歷：自本科開始至申請之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學(xué)、科研成績，承擔(dān)的科研項目、專利及獲獎情況等；
2.未來研究計劃：未來擬開展的研究工作；
3.三篇代表性論著；
4.兩封同行專家推薦信。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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