詳見公告正文

（一）高端人才
按照《鄭州輕工業(yè)大學(xué)高端人才引進(jìn)待遇暫行規(guī)定》執(zhí)行。
（二）“為之青年學(xué)者”計(jì)劃人才
“為之青年學(xué)者”計(jì)劃人才年齡一般不超過40周歲，原則上博士畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”院校、中科院（大學(xué)）、QS世界大學(xué)綜合排名前300名的海內(nèi)外知名高校、科研院所，具有較高學(xué)術(shù)水平，在本學(xué)科研究領(lǐng)域內(nèi)有較為突出學(xué)術(shù)成果，一般應(yīng)具有相應(yīng)領(lǐng)域正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具備領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)學(xué)科方向在其前沿領(lǐng)域趕超國內(nèi)、國際先進(jìn)水平的能力，在3-5年能夠成為河南省高層次人才乃至國家高端人才。
（三）青年人才
年齡一般不超過35周歲，分為A、B、C三類。
1.A類青年人才。原則上碩、博階段均畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”院校、中科院（大學(xué)）、QS世界大學(xué)綜合排名前500名的海內(nèi)外知名高校、科研院所，具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能，教學(xué)、科研水平符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定，學(xué)術(shù)成績突出，研究方向集中，已取得高水平學(xué)術(shù)成果，在所從事學(xué)科、相關(guān)領(lǐng)域具有較大發(fā)展?jié)摿Α?br>2.B類青年人才。海內(nèi)外知名高校、科研院所博士畢業(yè)生，具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能，教學(xué)、科研水平符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定，科研能力扎實(shí)，取得較好學(xué)術(shù)成果。
3.C類青年人才。海內(nèi)外知名高校、科研院所博士畢業(yè)生，具有一定科研能力和業(yè)績成果，主要從事公共基礎(chǔ)課教學(xué)或急需緊缺專業(yè)師資，包含C1、C2。
高層次人才引進(jìn)分類條件詳詢各二級學(xué)院或人事處。

報(bào)名材料內(nèi)容應(yīng)包含：
（1）博士個(gè)人簡歷，簡歷內(nèi)容應(yīng)包含：個(gè)人基本信息（姓名、性別、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、學(xué)歷、學(xué)位、職務(wù)、職稱、專業(yè)方向、聯(lián)系方式等），科研成果情況（已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況、已授權(quán)發(fā)明專利情況等）。
（2）本人身份證、各階段學(xué)歷和學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。
（3）本人普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書尚未發(fā)放，可持畢業(yè)學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績單）掃描件應(yīng)聘，應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
（4）本人專業(yè)技術(shù)資格證書及主要科研成果和獲獎(jiǎng)證明等材料的原件掃描件；
（5）其他崗位需要的材料。