1.?關(guān)注當(dāng)代中國(guó)的發(fā)展，對(duì)國(guó)際關(guān)系、經(jīng)濟(jì)、政治、公共政策、全球事務(wù)、全球政治、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)領(lǐng)域問(wèn)題進(jìn)行深入的學(xué)術(shù)和政策研究;
2.?參與智庫(kù)戰(zhàn)略咨詢(xún)，為政府部門(mén)提供決策咨詢(xún)服務(wù)，撰寫(xiě)政府政策報(bào)告;
3. 獨(dú)立在相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域承擔(dān)重點(diǎn)課題項(xiàng)目工作，撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告或論文;
4.?參與或主導(dǎo)研究院的相關(guān)活動(dòng)，包括學(xué)術(shù)論壇、圓桌討論會(huì)和公開(kāi)講座等;
5.?參與研究院與全球其它研究機(jī)構(gòu)的交流合作，并完成研究院的各專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)工作與研究院相關(guān)的其它工作。

1. 擁有在國(guó)際關(guān)系、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的海內(nèi)外博士學(xué)位，有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 致力于從事公共政策、國(guó)際關(guān)系、國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)分析等方向的研究工作，也包括對(duì)這些領(lǐng)域深感興趣的理工科類(lèi)研究者;
3. 有較強(qiáng)的政策分析能力和扎實(shí)的科研能力，有高質(zhì)量的論文發(fā)表記錄者優(yōu)先;
4. 年齡不限，曾參與或主持重大政府項(xiàng)目、撰寫(xiě)過(guò)發(fā)展報(bào)告者優(yōu)先;
5. 能夠熟練使用中英雙語(yǔ)作為工作語(yǔ)言撰寫(xiě)研究論文和政策分析報(bào)告者優(yōu)先。

申請(qǐng)流程
申請(qǐng)者請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料發(fā)送至郵件：iia-hr@cuhk.edu.cn，郵件標(biāo)題為“申請(qǐng)崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”。

福利待遇
提供有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪資
根據(jù)申請(qǐng)人的資歷和經(jīng)驗(yàn)提供有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，高端領(lǐng)軍人才或研究能力特別突出的拔尖人才，薪酬待遇可面議；
充足的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持
提供充足的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持與團(tuán)隊(duì)建設(shè)支持；
支持申請(qǐng)各類(lèi)項(xiàng)目和津貼
支持申請(qǐng)各類(lèi)國(guó)際/國(guó)家/省/市人才項(xiàng)目和津貼；
豐厚的員工福利
提供豐厚的員工福利，包括但不限于現(xiàn)代化人才公寓、帶薪年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利費(fèi)、年度健康體檢、免費(fèi)通勤班車(chē)，協(xié)助子女申請(qǐng)入讀香港中文大學(xué)（深圳）附屬幼兒園/學(xué)校等福利；
研究院強(qiáng)大的資源網(wǎng)絡(luò)
將受益于研究院強(qiáng)大的資源網(wǎng)絡(luò)，有機(jī)會(huì)與學(xué)術(shù)界、政治界、媒體界以及商界等知名人士接觸交流。

薪資待遇
面議

應(yīng)聘材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含教育背景、工作經(jīng)歷、論文著作、科研經(jīng)歷與成果等）；
2.兩篇代表性論著或研究報(bào)告全文；
3.學(xué)位學(xué)歷證書(shū)和其他必要的證明材料。