詳見公告正文

基本條件
（1）堅持新時代黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人根本任務。
（2）應聘者需具備碩士研究生及以上學歷。遵紀守法，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。
（3）熱愛黨的教育事業(yè)，認同民辦高等教育事業(yè)，身體健康，具有高度的事業(yè)心、責任感及團隊合作精神。
（4）具有扎實的專業(yè)理論知識和創(chuàng)新能力，具有良好的文字和語言表達能力。

專業(yè)方向
本碩均為管理科學與工程、計算機類、數(shù)據(jù)科學類、統(tǒng)計學類、經(jīng)濟學等相關專業(yè)

其他條件
熟練掌握Python/Java/R/SAS之一

薪酬福利
1.工資待遇：學院教職工全員采用合同制，與聘用人員簽訂正式勞動合同，工資待遇依據(jù)教職工的崗位級別、教齡工齡、績效貢獻而定，博士或高層次人才還享有相應的博士及高層次人才補貼。工資結構包括崗位工資、薪級工資、崗位津貼、績效津貼、高級職稱津貼、超課時量課時費、年終獎等。
2.福利政策：學院教職工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、采暖補貼外，還享有通勤班車、節(jié)日福利、健康體檢、司齡關懷、體育健身場館、教職工食堂、教職工宿舍等福利。
3.休假制度：學院教職工除享受國家法定的節(jié)假日、婚假、喪假、產假、護理假外，還享受帶薪寒暑假。
4.人才補貼：根據(jù)大連市“興連英才”計劃，畢業(yè)2年內的高校畢業(yè)生可自主申請住房補貼，符合申請條件的畢業(yè)生，每人每月可享受1000-2500元住房補貼;大連市本地高層次人才可享受每人每月1000-5000元人才津貼，引進高層次人才可享受30-500萬安家費;大連市城市發(fā)展緊缺人才可享受每人10萬-20萬元薪酬補貼。

教職工職業(yè)發(fā)展
1.入職教育：學院對新入職的教職工開展始業(yè)教育，內容涵蓋學院發(fā)展歷史與概況、學院文化、辦學理念、教職工行為規(guī)范及基本規(guī)章制度等方面的培訓，讓新教職工盡快了解學院及工作內容，順利進入工作角色。
2.專業(yè)培訓：學院將根據(jù)學院發(fā)展規(guī)劃、學科建設目標和教職工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，定期安排青年教師、專業(yè)骨干、學科帶頭任等系列培訓以及黨性修養(yǎng)、師德師風、專業(yè)提升、科研能力、教學技能、信息化技術、心理健康等專題培訓。
3.在職進修：學院鼓勵專任教師進一步在職進修博士學位，提高自身的知識及技能。凡工作表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的符合進修資格的教職工，均可申請在職形式的學位進修，學習期間學院結合實際情況給予一定的政策支持。

應聘材料
個人詳細簡歷、學歷學位證書、本碩博期間成績單、業(yè)績成果、職稱證書等其他證明材料掃描件。