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專任教師-基礎(chǔ)學(xué)院(數(shù)學(xué))

面議
重慶 碩士研究生 3-5年 1人 2025-04-01發(fā)布 查看公告詳情
節(jié)日福利 周末雙休 定期/免費體檢 交通補貼 通訊補貼 免費班車 餐飲補貼 帶薪寒暑假
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:專任教師-基礎(chǔ)學(xué)院(數(shù)學(xué))
工作地點:重慶
招聘人數(shù): 1
報名方式: 站內(nèi)投遞
截止時間:詳見正文
用人部門:基礎(chǔ)學(xué)院
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
工作經(jīng)驗:3-5年
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
崗位條件:碩士研究生(博士優(yōu)先);3年以上相關(guān)專業(yè)或崗位工作經(jīng)驗,具備較強的實踐應(yīng)用和理論研究能力。
專業(yè)背景:數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)
備注:銀齡教師,博士優(yōu)先
其他說明
引才類型
(一)專任教師
面向海內(nèi)外高校、科研院所、行業(yè)企業(yè)單位招聘具有較高學(xué)術(shù)造詣的高級專業(yè)技術(shù)人員、高校或科研院所優(yōu)秀博士(后)、高校或科研院所優(yōu)秀全日制碩士研究生及行業(yè)企業(yè)具有較強專業(yè)技能和實踐能力的技術(shù)管理骨干,基本條件如下:
1.擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策,熱愛高等教育事業(yè),具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄和未受過任何紀律處分;
2.專業(yè)知識扎實,有良好的教育背景,本碩博專業(yè)基本一致;
3.高級職稱人員及博士研究生年齡一般不超過50周歲(特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬),碩士研究生或中級職稱人員不超過45周歲,身心健康,能夠履行相關(guān)工作職責(zé)。
(二)銀齡教師
銀齡教師是指省內(nèi)外高校退休教師或科研院所、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)退休專家中選聘的優(yōu)秀退休人員,申請人應(yīng)同時具備以下基本條件:
1.已按國家相關(guān)規(guī)定正式辦理完退休手續(xù);
2.熱愛教育事業(yè),貫徹落實黨的教育方針,具有先進教育教學(xué)理念,具有良好的思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng),具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感;
3.專業(yè)能力突出、教育教學(xué)經(jīng)驗豐富。在公辦高校取得校級以上的專業(yè)帶頭人、教學(xué)名師、學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀教師等榮譽稱號,優(yōu)先錄用。行業(yè)經(jīng)驗較豐富、工作成果較多,教學(xué)或科研或?qū)嵺`技術(shù)能力較強,并具有行業(yè)的高級專業(yè)技術(shù)職稱;
4.原則上年齡不超過70周歲,身體健康狀況能夠勝任教育教學(xué)等工作,近三個月的體檢結(jié)果未有明顯異常。
(三)外聘全職(兼職)教師
外聘教師是指勞動(人事)關(guān)系不屬我校從事教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)工作的高等學(xué)校、科研機構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)中聘請教學(xué)或?qū)嵺`經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識扎實的教師、專業(yè)技術(shù)人員或者高級管理人員,申請人應(yīng)具備以下基本條件:
1.遵守中國憲法和法律,具有良好的思想政治素質(zhì),熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德。
2.身心健康,原則上年齡不超過60周歲,副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在70周歲以下,榮譽教授不受年齡限制。
3.來自高校教師、科研機構(gòu)研究人員應(yīng)具有研究生以上學(xué)歷、中級以上職稱。
4.來自企事業(yè)單位、行業(yè)工作人員原則上應(yīng)具有本科以上學(xué)歷的業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)骨干或?qū)<?,或具有行業(yè)中級以上職稱,或具有五年以上專業(yè)工作實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員。

薪酬福利
1.有競爭力的薪酬,根據(jù)我校相應(yīng)管理辦法執(zhí)行;
2.寒暑假帶薪休假,周末雙休,法定節(jié)假日休息;
3.五險一金、年度體檢、教職工互助基金、節(jié)日及生日福利、餐補、通訊補貼、地區(qū)交通補貼、免費交通車;
4.優(yōu)秀教師及教育工作者獎勵:骨干教師獎、忠誠奉獻獎、年終獎等;
5.各類培訓(xùn)進修機會。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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