1、負(fù)責(zé)制定和修訂本學(xué)院人員崗位職責(zé)。規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本院人員履行崗位職責(zé)，并加強(qiáng)對(duì)各種制度的監(jiān)督，檢查落實(shí)工作；
2、負(fù)責(zé)組織學(xué)院的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以及與各有關(guān)處（室）、學(xué)院（部、軍士管理學(xué)院）的協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)本院師德師風(fēng)、教學(xué)科研、人才培養(yǎng)、黨建思政、學(xué)生管理、活動(dòng)開展、安全穩(wěn)定、就業(yè)推薦等日常事務(wù)性工作；
4、負(fù)責(zé)本院專業(yè)發(fā)展與建設(shè)、專業(yè)課程教學(xué)和評(píng)價(jià)、專業(yè)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)工作；
5、負(fù)責(zé)學(xué)院教科研工作，組織科研團(tuán)隊(duì)，積極開展科學(xué)研究工作；組織選拔專業(yè)帶頭人，培養(yǎng)學(xué)術(shù)梯隊(duì)；
6、制定本院發(fā)展規(guī)劃，完成品牌特色專業(yè)、示范專業(yè)、精品課程、新開設(shè)專業(yè)等的申報(bào)和建設(shè)；配合相關(guān)部門做好雙創(chuàng)、雙高、實(shí)訓(xùn)基地申報(bào)和建設(shè)工作；
7、負(fù)責(zé)本院所設(shè)專業(yè)及課程的教材建設(shè)，與行業(yè)企業(yè)共同開發(fā)緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際的校本教材；
8、負(fù)責(zé)學(xué)院師資隊(duì)伍（專業(yè)梯隊(duì)、雙師型）、專業(yè)帶頭人、骨干教師隊(duì)伍建設(shè)；
9、進(jìn)行成本控制，根據(jù)學(xué)校下達(dá)的財(cái)務(wù)預(yù)算，合理使用和管理好本學(xué)院日常事務(wù)、教研活動(dòng)、學(xué)生管理等經(jīng)費(fèi)，并接受學(xué)校財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督；
10、負(fù)責(zé)全院教職工考核工作，并提出聘用建議；
11、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校年度工作計(jì)劃，擬定學(xué)院年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，做好學(xué)院年度工作總結(jié)；

1、碩士以上學(xué)位且具有副高以上職稱，五年以上相關(guān)專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有高等院校二級(jí)學(xué)院行政管理經(jīng)驗(yàn)；
2、中共黨員優(yōu)先，有企業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國家職業(yè)教育相關(guān)政策及發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握行政管理、文件管理等知識(shí)；
4、具備較強(qiáng)的公文寫作及溝通、組織、協(xié)調(diào)、策劃、執(zhí)行等綜合能力。

工資及福利待遇
（一）工資待遇：參照學(xué)校制定的崗位薪資福利標(biāo)準(zhǔn)，按崗定薪，績效獎(jiǎng)勵(lì)及教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)等按學(xué)院相關(guān)文件執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”。
（二）享有職稱津貼、學(xué)歷津貼、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、三節(jié)福利、超額課時(shí)費(fèi)、帶班費(fèi)、教師節(jié)福利、春節(jié)福利等待遇。
（三）擁有帶薪寒暑假及雙休。
（四）入校后可申請(qǐng)認(rèn)定高校教師資格證書、認(rèn)定教師系列職稱、雙師等資格證書。
（五）學(xué)校預(yù)計(jì)2025年9月搬遷至撫州，搬遷后，學(xué)校為教師提供教師公寓，并解決教職工子女讀書（義務(wù)教育階段就學(xué)）問題。