（1）能夠獨立進行科研項目的申報，撰寫申報材料、中期檢查和驗收結(jié)題材料；
（2）能夠獨立進行科學(xué)研究，發(fā)表學(xué)術(shù)論文、著作等；
（3）同合作教授針對跨境教育相關(guān)研究方向進行深入研究。

（1）具有良好的思想品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神；
（2）具有高等教育和比較教育相關(guān)學(xué)科的專業(yè)背景；
（3）具備熟練的用英語進行溝通的能力；
（4）受過良好的定性或定量研究方法訓(xùn)練；
（5）具有較扎實的研究論文寫作功底，能夠用英語進行論文寫作；
（6）具有獨立從事高水平學(xué)術(shù)研究的能力；
（7）具有較強的團結(jié)協(xié)作精神和課題組織能力。

崗位需求及待遇
（1）博士后：畢業(yè)兩年以內(nèi)或應(yīng)屆畢業(yè)博士，原則上年齡不超過32周歲，具備較好的教育工作背景，具有一定的科研成果和發(fā)展?jié)摿?，取得博士學(xué)歷學(xué)位。
學(xué)校聘特聘副研究員，兩個聘期，首聘期兩年，基礎(chǔ)年薪不低于30萬元/年（其中博士后合作導(dǎo)師提供不低于3萬元/年），另提供博士后公寓，學(xué)院津貼另算。
（2）青年英才：（一類青年英才/二類青年英才）
取得博士學(xué)歷學(xué)位，以第一作者、通訊作者或字母序作者取得本學(xué)科代表性成果1項或以上。
相關(guān)待遇：
①具有競爭力的薪酬，年薪40-50萬；
②另提供住房補貼2.4萬/年；
③青年人才聘期內(nèi)納入學(xué)校“預(yù)聘-長聘”制度管理，根據(jù)相關(guān)規(guī)定可以申請長聘和入編；
④青年人才聘期內(nèi)取得的業(yè)績成果，納入學(xué)校高端代表性業(yè)績成果，另行予以獎勵；
⑤一類青年英才、二類青年英才的子女可按規(guī)定申請入讀華南師范大學(xué)附屬幼兒園和小學(xué)；
⑥博士后聘期考核特別優(yōu)秀者，可根據(jù)所獲業(yè)績成果申請延期一年并按照“一類青年英才”或“二類青年英才”層次兌現(xiàn)相關(guān)待；
⑦學(xué)校設(shè)有“學(xué)院-部處-學(xué)?！比壢瞬殴ぷ鲗０?，為符合條件的海外人才提供全面的項目申報指導(dǎo)。入選國家引才項目的海外人才，根據(jù)所申報的項目和層次，可以享受國家、廣東省、學(xué)校三級補助。

應(yīng)聘材料
個人簡歷（包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研或工作經(jīng)歷、主要研究方向、研究課題、研究成果）、學(xué)術(shù)論文清單及PDF文檔、證書掃描件等材料。