1、獨(dú)立承擔(dān)課題研究任務(wù)，獨(dú)立或參與完成科研項(xiàng)目的申請(qǐng)與實(shí)施；
2、協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生和技術(shù)人員。

1、一般應(yīng)獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年或?yàn)榧磳厴I(yè)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，進(jìn)站時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲；
2、免疫學(xué)、生物學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，具有較突出的科研能力和潛質(zhì)、良好的英文讀寫能力；
3、能獨(dú)立開(kāi)展課題研究，以第一作者發(fā)表過(guò)高水平SCI論文、有生物信息學(xué)研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、身心健康，可全職從事博士后研究工作。

薪酬待遇
1、薪酬待遇按照中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)個(gè)人科研能力從優(yōu)發(fā)放，具體薪酬面議；
2、享受國(guó)家法定節(jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)政策福利與待遇；
3、提供良好的科研平臺(tái)和實(shí)驗(yàn)條件，充分支持個(gè)人長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展，大力支持申請(qǐng)國(guó)家/省部級(jí)科研項(xiàng)目和人才計(jì)劃，提供與牛津大學(xué)等國(guó)際一流科研單位合作交流機(jī)會(huì)；
4、技術(shù)崗：薪酬將根據(jù)所院規(guī)定從優(yōu)發(fā)放，優(yōu)秀者可提供進(jìn)一步學(xué)習(xí)深造機(jī)會(huì)；
5、博士后：支持申報(bào)國(guó)家“博新計(jì)劃”、博后“面上項(xiàng)目”和中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院“協(xié)和青年學(xué)者”等相關(guān)人才計(jì)劃，薪酬待遇可享受累加支持；博士后出站考核優(yōu)秀者，可申請(qǐng)?jiān)盒?zhǔn)聘長(zhǎng)聘系列教職。

應(yīng)聘材料
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、工作科研經(jīng)歷和發(fā)表論文情況等）、外語(yǔ)能力證明、代表性論文及其他能證明科研能力的材料；
2、各階段學(xué)歷學(xué)位證書，博士后證書或設(shè)站單位出具的博士后在站證明，任職文件或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書；
3、通過(guò)初審后，研究崗及博士后應(yīng)聘者需提供2~3封推薦信，1封須為現(xiàn)單位直接業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、博士后合作導(dǎo)師、博士學(xué)位導(dǎo)師之一的推薦信；
4、技術(shù)崗應(yīng)聘者需在簡(jiǎn)歷中列出已掌握的實(shí)驗(yàn)技術(shù)，可工作時(shí)長(zhǎng)以及期待薪酬待遇。