人事干事

面議

來賓本科 3-5年若干人 2025-02-25發(fā)布查看公告詳情

五險一金節(jié)日福利周末雙休寒暑假

專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：人事干事

職位類型：其他支撐崗

工作地點(diǎn)：廣西來賓

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：人力資源部

其他要求

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗：3-5年

需求專業(yè)：

專業(yè)不限

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)績效考核工作，制定相關(guān)制度、員工培訓(xùn)等；
2、負(fù)責(zé)勞動合同和人事檔案管理、考勤管理、五險辦理、績效考核；
3、負(fù)責(zé)公司各項文書及綜合性資料的管理工作；
4、日常人事報表統(tǒng)計分析；
5、負(fù)責(zé)部門日常人事事務(wù)，配合上級做好人事方面的工作。

任職要求

招聘基本原則
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中國憲法和法律，無違法犯罪記錄；
2.師德高尚，愛崗敬業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，無師德師風(fēng)問題；
3.具備崗位履職所需的專業(yè)知識、技能和學(xué)術(shù)研究潛力，能勝任高等學(xué)校教育教學(xué)或管理工作；
4.具備崗位履職所需的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備崗位要求的其他條件。

其他要求
1、本科以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗3年以上；
2、熟練使用辦公軟件；
3、掌握人力資源管理六大模塊知識，并能熟練運(yùn)用；
4、熟悉國家及當(dāng)?shù)貙θ耸鹿芾矸矫娴恼叻ㄒ?guī)；
5、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)，敬業(yè)，極強(qiáng)的責(zé)任心、正直；
6、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力；
7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

其他說明

招聘福利
學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定為教職工購買五險一金和廣西職工醫(yī)療互助保障，同時發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼和生日、節(jié)日慰問品，享受國家或自治區(qū)規(guī)定的周末雙休、寒暑假、法定假期以及教師培訓(xùn)。

應(yīng)聘材料
將個人應(yīng)聘簡歷、學(xué)歷學(xué)位證（中國大陸境外的學(xué)歷學(xué)位須取得中國教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、身份證、職稱證等掃描件或照片材料做成壓縮包。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。