高層次人才（博士）-信息工程學院

13-50萬/年

青島博士研究生若干人 2025-04-25發(fā)布查看公告詳情

周末雙休寒暑假五險一金節(jié)日福利

定期/免費體檢

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才（博士）-信息工程學院

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：山東青島

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：信息工程學院

其他要求

學歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

電子科學與技術(shù), 信息與通信工程, 計算機科學與技術(shù), 軟件工程, 人工智能

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

招聘要求
（一）政治思想要求
恪守社會主義核心價值觀，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)。
（二）基本素質(zhì)要求
有過硬的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責任感，有創(chuàng)新意識和發(fā)展?jié)摿Γ硇慕】?，具備?yīng)聘崗位所需要的學歷、專業(yè)、學術(shù)水平和教育教學能力。
（三）有下列情形之一的人員不得報名
1.有違反黨和國家的民族宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定等行為的；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的；
3.曾因師德師風失范行為被解除公職或受過處分的；
4.經(jīng)有關(guān)部門認定有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的。

專業(yè)要求
計算機科學與技術(shù)、軟件工程、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子信息工程、信息安全、計算機應(yīng)用技術(shù)、人工智能、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)或相近專業(yè)。

其他說明

薪酬待遇
（一）學校實行崗位年薪制，根據(jù)崗位確定薪酬。碩士享受中級待遇；博士入校即可享受副高或正高級待遇，年薪13-50萬元。符合我校引進政策的高層次人才采取“一事一議”原則。
（二）足額繳納職工保險及住房公積金；享受帶薪雙休、國家規(guī)定節(jié)假日、寒暑假；享受國內(nèi)外訪學、掛職、進修等政策，選派優(yōu)秀教師到國內(nèi)外進修學習；享受節(jié)日福利及健康體檢；
（三）錄用人員被青島市納入高層次人才庫的，享受政府20-100萬的生活補貼及人才公寓。符合條件的畢業(yè)生享受青島市博士、碩士研究生住房補貼。標準為碩士0.96萬/年，博士1.44萬/年，緊缺專業(yè)碩士1.44萬/年，博士1.8萬/年，連續(xù)發(fā)放3年。如在青島落戶并購買唯一商品住房的博士、碩士，分別給予15萬元、10萬元一次性安家費。
（四）協(xié)助解決子女入托、基礎(chǔ)教育入學問題，對符合就業(yè)條件的家屬，學校協(xié)助妥善安置。
（五）學?？蔀榉蠗l件的新入職教職員工提供免費住房。

應(yīng)聘材料
青島工學院應(yīng)聘人員報名登記表以及將學歷、學位、職稱等相關(guān)佐證材料（PDF格式）文件。

附件下載

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：748436790 ，進微信群請點擊添加官方客服號）