聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！
職位詳情
基本信息
職位名稱：食品工程學(xué)院專任教師B03
職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗
工作地點(diǎn)：新疆烏魯木齊
招聘人數(shù)： 1
報(bào)名方式：
站內(nèi)投遞
截止時(shí)間：詳見正文
用人部門：食品工程學(xué)院
其他要求
學(xué)歷要求：博士研究生
年齡要求：45周歲及以下
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
從事教學(xué)、科研等工作
任職要求
引進(jìn)對(duì)象資格條件：
1.具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
2.具備良好的科學(xué)精神、扎實(shí)的理論功底、較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力，勝任科研建設(shè)與管理工作，勝任核心課程教學(xué)工作。
3.取得高等院校博士學(xué)位和學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生，碩士和博士所學(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近，身心健康，能適應(yīng)引進(jìn)崗位工作需求。
4.可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中小企業(yè)技術(shù)服務(wù)，具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和拼搏奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作精神。學(xué)術(shù)造詣和科學(xué)研究能力突出者優(yōu)先引進(jìn)。
專業(yè)名稱：
農(nóng)學(xué)（09）
其他條件：
具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位
1.具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
2.具備良好的科學(xué)精神、扎實(shí)的理論功底、較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力，勝任科研建設(shè)與管理工作，勝任核心課程教學(xué)工作。
3.取得高等院校博士學(xué)位和學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生，碩士和博士所學(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近，身心健康，能適應(yīng)引進(jìn)崗位工作需求。
4.可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中小企業(yè)技術(shù)服務(wù)，具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和拼搏奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作精神。學(xué)術(shù)造詣和科學(xué)研究能力突出者優(yōu)先引進(jìn)。
專業(yè)名稱：
農(nóng)學(xué)（09）
其他條件：
具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位
其他說明
備注：
具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡可適當(dāng)放寬
應(yīng)聘材料：
按要求填寫《新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)書》（附件2）
引進(jìn)待遇：
1.享受國(guó)家、自治區(qū)、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、績(jī)效、進(jìn)修學(xué)習(xí)等待遇。
2.根據(jù)引進(jìn)高層次人才的層次，享受引進(jìn)費(fèi)、崗位補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)費(fèi)等。
3.正式入職后符合職稱評(píng)審條件者可參評(píng)高一級(jí)職稱評(píng)審。
4.支持申報(bào)各類國(guó)家、自治區(qū)高層次人才項(xiàng)目，根據(jù)業(yè)績(jī)情況享受年終績(jī)效。
5.妥善解決教師周轉(zhuǎn)房、配偶工作（一事一議）、科研平臺(tái)事宜等。
具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡可適當(dāng)放寬
應(yīng)聘材料：
按要求填寫《新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)書》（附件2）
引進(jìn)待遇：
1.享受國(guó)家、自治區(qū)、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、績(jī)效、進(jìn)修學(xué)習(xí)等待遇。
2.根據(jù)引進(jìn)高層次人才的層次，享受引進(jìn)費(fèi)、崗位補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)費(fèi)等。
3.正式入職后符合職稱評(píng)審條件者可參評(píng)高一級(jí)職稱評(píng)審。
4.支持申報(bào)各類國(guó)家、自治區(qū)高層次人才項(xiàng)目，根據(jù)業(yè)績(jī)情況享受年終績(jī)效。
5.妥善解決教師周轉(zhuǎn)房、配偶工作（一事一議）、科研平臺(tái)事宜等。
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競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
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