詳見(jiàn)公告正文

招聘類別
（一）人才基本條件
1.政治素質(zhì)高、熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、品行端正、遵紀(jì)守法、身心健康；
2.研究生以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先；
3.具有三年以上行業(yè)實(shí)踐實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱資質(zhì)者優(yōu)先；銀齡教師須具有高校系列副高級(jí)及以上職稱，且有高等學(xué)校教師資格證的退休人員。
（二）人才類別
1.博士人才
原則上年齡不超過(guò)50周歲；在教學(xué)、科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)等方面業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀、或具有3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的人才。
2.專職教師
專業(yè)對(duì)口，碩士研究生以上學(xué)歷；具有3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷或具有中級(jí)以上職稱資質(zhì)者優(yōu)先。
3.銀齡教師
具有高校系列副高級(jí)及以上職稱，且有高等學(xué)校教師資格證的退休人員，學(xué)術(shù)造詣?shì)^深，一線教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn)豐富。原則上年齡65周歲以下，身體健康，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到70（含）歲以下。

學(xué)科方向
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)安全

待遇
（一）薪資待遇
詳見(jiàn)公告正文。
（二）銀齡教師待遇
1.具有教授職稱人員稅前10萬(wàn)/年，具有副教授職稱人員稅前8-9萬(wàn)/年，按月發(fā)放。
2.聘期內(nèi)學(xué)校免費(fèi)提供教職工班車(chē)、午餐。
（三）其他待遇
1.學(xué)校優(yōu)先安排符合條件的博士學(xué)歷高層次人才擔(dān)任教學(xué)科研或黨政管理中層干部職務(wù)。同時(shí)，還可以提供：
（1）團(tuán)隊(duì)加盟提供科研研發(fā)工作室或?qū)嶒?yàn)室；
（2）解決配偶就業(yè)；
（3）首次聘期內(nèi)可聘為校級(jí)教授、副教授；
2.學(xué)校薪酬和福利制度完善，工會(huì)、婦聯(lián)等活動(dòng)豐富，充分保障教工各類福利和權(quán)益，在工作上、生活上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障。教職工享有五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、學(xué)位津貼、職稱津貼、雙師津貼、校內(nèi)住房、免費(fèi)午餐、免費(fèi)班車(chē)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)與進(jìn)修等多方面福利。
3.我校鼓勵(lì)教職工積極參與各類科研工作，教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì)具體按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.根據(jù)南昌市政府印發(fā)的《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（洪發(fā)（2020）9號(hào)）（簡(jiǎn)稱“南昌人才10條”）文件政策，博士、碩士人才可享受南昌市高層次人才引進(jìn)落戶和購(gòu)房補(bǔ)貼。
5.根據(jù)《井編發(fā)[2023]12號(hào)文》，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校井岡山校區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)井岡山校區(qū)引進(jìn)的高層次人才通過(guò)考核等審批流程后，可提供事業(yè)編制，并簽訂三方協(xié)議。

應(yīng)聘材料
將以下材料匯總到一個(gè)PDF文件（個(gè)人簡(jiǎn)歷+身份證掃描件+本碩畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件+學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告+職稱證或資格證書(shū)；應(yīng)屆畢業(yè)生附加學(xué)習(xí)成績(jī)單及畢業(yè)生就業(yè)推薦表）。