算法工程師1-研發(fā)部

面議

太原碩士研究生 1人 2025-02-26發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：算法工程師1-研發(fā)部

職位類型：其他計算機專業(yè)人員崗

工作地點：山西太原

招聘人數(shù)： 1

報名方式：其他

截止時間：2025-08-25

用人部門：研發(fā)部

其他要求

學歷要求：碩士研究生

年齡要求：40周歲及以下

需求專業(yè)：

電子科學與技術(shù), 信息與通信工程, 計算機科學與技術(shù)

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

1、負責雷達信號處理、目標檢測、定位及跟蹤相關(guān)算法仿真及開發(fā)、包括算法的需求分析、算法實現(xiàn)、算法調(diào)試和測試數(shù)據(jù)分析等；2、分析項目和客戶實際問題，利用人工智能或深度學習等相關(guān)算法，進行目標識別、目標分類、航跡融合和預測等算法設(shè)計及應用；3、針對樣本數(shù)據(jù)，提取目標特征，建立特征數(shù)據(jù)庫；4、細化算法實現(xiàn)流程，配合軟件工程師完成軟件開發(fā)；5、在算法模擬器上進行算法的開發(fā)調(diào)試，配合硬件工程師完成嵌入式移植。

任職要求

1、碩士研究生及以上學歷、電子大類、計算機大類、通信大類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、應聘年齡：40周歲及以下；3、技能要求：熟悉Matlab/Python/C++/C等語言；4、具備通信信號、雷達信號、特種信號的處理算法研究、仿真及實現(xiàn)能力；5、具備大數(shù)據(jù)應用、AI、深度學習、數(shù)據(jù)融合等算法經(jīng)驗；熟悉指揮控制理論、輔助決策、目標特征識別和分類算法。6、具有文檔編寫能力，較強的邏輯思維能力問題分析解決能力。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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