詳見公告正文

（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
（三）應聘人員年齡應在40周歲及以下（1981年6月21日及以后出生）。
（四）符合招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、教師資格證等要求。
暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2022年應屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內取得相關證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任。
時限要求：國內高校應屆畢業(yè)生的學歷、學位證書須在2022年7月31日及以前取得；國（境）外高校應屆畢業(yè)生的學歷學位認證應在2022年8月31日及以前取得；國（境）外高校非應屆畢業(yè)生的學歷學位認證一般應在2022年8月21日及以前取得。
對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），暫未取得教師資格證的應聘人員，根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)[2022]21號），可以參加此次教師招聘，并應在一年內取得相應教師資格證書。根據(jù)《通知》要求，聘用后一年內未取得教師資格證的，解除聘用合同。
其他未明確的時間計算截止日均為2022年6月21日。
（五）適應招聘崗位的身體條件、心理素質。
（六）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
（七）不能應聘的情形詳見應聘須知（附件2）。