開展激光器、數(shù)控機(jī)床、智算中心等高端裝備先進(jìn)熱管理技術(shù)研究與應(yīng)用工作，完成國家級、中科院以及企業(yè)等重要科研項(xiàng)目的相關(guān)研發(fā)任務(wù)；獨(dú)立或參與重要科研項(xiàng)目的爭取、實(shí)施、管理和驗(yàn)收。

博士/博士后，工程熱物理、熱能工程、微電子科學(xué)與工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)，具有微納尺度傳熱或熱管理技術(shù)研究工作經(jīng)歷；參與過國家級科研項(xiàng)目；發(fā)表有SCI國際期刊論文并申請或授權(quán)有發(fā)明專利；具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)或數(shù)值模擬研究能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)、青島、濟(jì)南、南京等地

崗位類型、要求及待遇
（一）特別助理研究員崗位
1.招聘對象：博士、博士后
2.任職要求
（1）獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。
（2）恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信，具有為科技事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)的精神；
（3）具有突出的創(chuàng)新研究成果，科技創(chuàng)新潛質(zhì)優(yōu)良；
（4）年齡原則上不超過35周歲。
3.薪酬待遇
（1）參照副高級崗位薪酬待遇，享受“六險(xiǎn)一金”，提供周轉(zhuǎn)房、租房補(bǔ)貼等福利待遇；
（2）優(yōu)越的科研平臺，擇優(yōu)推薦院級引才項(xiàng)目青年項(xiàng)目，以及其他更多爭取申請人才項(xiàng)目、科研項(xiàng)目的機(jī)會；
（二）工程師崗位
1.招聘對象：博士、碩士（含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）
2.任職要求
（1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生（博士、碩士），非應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)具有北京戶口；
（2）具有突出的創(chuàng)新研究成果，科技創(chuàng)新潛質(zhì)優(yōu)良；
（3）恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信，具有為科技事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)的精神；
（4）身體健康，與本單位職工沒有血緣親緣關(guān)系；
3.薪酬待遇
（1）富有競爭力的薪酬；享受“六險(xiǎn)二金”，享受租房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、帶薪休假、出差補(bǔ)助和體檢等待遇福利；
（2）為優(yōu)秀的非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生、高級專業(yè)技術(shù)人員、留學(xué)回國人員擇優(yōu)解決北京戶口；
（3）享受青年人才補(bǔ)助碩士20萬,博士30萬，入選“優(yōu)秀博士計(jì)劃”人員青年人才補(bǔ)助金額提高至50萬；
（4）協(xié)調(diào)職工子女入幼兒園、小學(xué)、中學(xué)等；
（5）豐富健全的職工活動，如工會組織的各類活動、員工興趣協(xié)會、體育健身活動等。