1.航空發(fā)動機(jī)/燃?xì)廨啓C(jī)整機(jī)及其部件試驗(yàn)相關(guān)工作（包括但不限于試驗(yàn)件非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)、加工、調(diào)試，試驗(yàn)方案制定、試驗(yàn)數(shù)據(jù)采集與處理，實(shí)驗(yàn)臺的運(yùn)行及維護(hù)等）；2.發(fā)動機(jī)附件系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)

1.博士學(xué)歷，不限應(yīng)屆生：2.良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力；3.具有葉輪機(jī)械專業(yè)背景、熟練使用工程制圖軟件、ANSYS、AMESim等軟件、具有航空發(fā)動機(jī)/燃?xì)廨啓C(jī)實(shí)驗(yàn)與相關(guān)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)、青島、濟(jì)南、南京等地

崗位類型、要求及待遇
（一）特別助理研究員崗位
1.招聘對象：博士、博士后
2.任職要求
（1）獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。
（2）恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信，具有為科技事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)的精神；
（3）具有突出的創(chuàng)新研究成果，科技創(chuàng)新潛質(zhì)優(yōu)良；
（4）年齡原則上不超過35周歲。
3.薪酬待遇
（1）參照副高級崗位薪酬待遇，享受“六險(xiǎn)一金”，提供周轉(zhuǎn)房、租房補(bǔ)貼等福利待遇；
（2）優(yōu)越的科研平臺，擇優(yōu)推薦院級引才項(xiàng)目青年項(xiàng)目，以及其他更多爭取申請人才項(xiàng)目、科研項(xiàng)目的機(jī)會；
（二）工程師崗位
1.招聘對象：博士、碩士（含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）
2.任職要求
（1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生（博士、碩士），非應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)具有北京戶口；
（2）具有突出的創(chuàng)新研究成果，科技創(chuàng)新潛質(zhì)優(yōu)良；
（3）恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信，具有為科技事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)的精神；
（4）身體健康，與本單位職工沒有血緣親緣關(guān)系；
3.薪酬待遇
（1）富有競爭力的薪酬；享受“六險(xiǎn)二金”，享受租房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、帶薪休假、出差補(bǔ)助和體檢等待遇福利；
（2）為優(yōu)秀的非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生、高級專業(yè)技術(shù)人員、留學(xué)回國人員擇優(yōu)解決北京戶口；
（3）享受青年人才補(bǔ)助碩士20萬,博士30萬，入選“優(yōu)秀博士計(jì)劃”人員青年人才補(bǔ)助金額提高至50萬；
（4）協(xié)調(diào)職工子女入幼兒園、小學(xué)、中學(xué)等；
（5）豐富健全的職工活動，如工會組織的各類活動、員工興趣協(xié)會、體育健身活動等。