特聘青年研究員
編制

40-60萬/年

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蘭州博士研究生 3-5年若干人 2025-02-27發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：特聘青年研究員

職位類型：高級研究人員（正/副研究員）

工作地點：甘肅蘭州

招聘人數(shù)：若干

報名方式：其他

截止時間：詳見正文

用人部門：低碳催化與二氧化碳利用全國重點實驗室

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學歷要求：博士研究生

工作經驗：3-5年

年齡要求：不超過37周歲

需求專業(yè)：

化學, 材料科學與工程, 化學工程與技術, 環(huán)境科學與工程, 能源動力

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

（1）在本學科領域獨立開展了較為系統(tǒng)的研究工作，取得具有國際水平的研究成果。
（2）海外申請人應具有取得博士學位后在海外知名科研機構、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構連續(xù)不少于3年（含）的科研工作經歷。
（3）國內申請人應具有取得博士學位后在知名科研機構、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構不少于3年（含）的科研工作經歷，原則上具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷。
（4）具有中國國籍，身體健康，年齡原則上不超過37周歲（截至申報年度1月1日）。
（5）恪守科研道德和學術規(guī)范，學風正派、誠實守信，具有為科技事業(yè)拼搏奉獻的精神。

其他說明

1.符合條件應聘者提出申請，將應聘材料以電子郵件形式投遞到課題組聯(lián)系人，初審通過后向人事人才處提交相關應聘材料紙質件。
2.研究所對應聘人員的資格條件進行審查。
3.通過審查的應聘者，研究所將組織專家進行競聘答辯評審，應聘者根據要求提交相關材料。
4.通過專家評審的應聘者，研究所領導集體研究確定擬聘人員，進入研究所的聘任程序。
5.國內外高層次人才計劃應聘者按中國科學院及研究所關于引進國內外優(yōu)秀人才的相關聘用規(guī)定辦理。

競爭力分析

解鎖詳細分析

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