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龍山博士后-機械表界面科學團隊

面議
綿陽 博士研究生 若干人 2025-03-04發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:龍山博士后-機械表界面科學團隊
職位類型:博士后
工作地點:四川綿陽
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 站內(nèi)投遞
截止時間:詳見正文
其他要求
學歷要求:博士研究生
年齡要求:年齡原則上不超過35周歲
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
擬合作開展的研究
1.超精密表面加工;2.極端制造;3.潤滑及耐磨表面改性;4.機械設計及制造;5.非晶合金精密加工。
任職要求
基本條件:
1.政治立場堅定,恪守職業(yè)道德,身心健康,在站期間有足夠的時間和精力投入到科研工作。
2.申請人應具有博士學位且獲得博士學位一般不超過3年(含半年內(nèi)能夠獲得博士學位的在讀博士生),年齡原則上不超過35周歲。申請從事第二站及以上博士后研究工作人員,獲博士學位年限不受限制。
3.學風端正,具有較強的科研能力和和學術(shù)發(fā)展?jié)摿?,具有較好的敬業(yè)精神和團隊精神。
有下列情況之一者,不得應聘:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應當回避的;
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員;
7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》的規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

學科專業(yè)要求
機械工程、材料科學與工程
其他說明
薪酬待遇
1.參照學校2025年人才招聘公告的業(yè)績條件,分為優(yōu)秀博士后、骨干博士后、青年博士后三個層次,學校提供具有競爭力的基礎年薪和科研工作經(jīng)費。
2.團隊或合作導師根據(jù)實際情況另外發(fā)放薪酬并疊加工作經(jīng)費(見附件1)。
3.博士后科研流動站、合作導師與相關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)企事業(yè)單位開展項目合作、聯(lián)合培養(yǎng)博士后等,聯(lián)合培養(yǎng)企事業(yè)單位疊加發(fā)放相應待遇。
4.在站期間,學??擅赓M為博士后研究人員提供公寓一套供居?。ㄅ鋫浠旧钤O施)。
5.在站期間,子女入托入學等均與學校在編在崗教職工同等待遇。
6.在站期間完成的科研成果按學校有關(guān)科研獎勵辦法獎勵。
7.在站期間自愿加入學校工會后,可享受學校工會提供的各項福利待遇。
8.學校按有關(guān)規(guī)定為博士后購買社會保險和公積金

職業(yè)發(fā)展
1.提供留校綠色通道。在站期間評聘為高級職稱,或獲批國家自然科學基金項目,或入選國、省級人才計劃,可考核入編教師崗位。
2.在站期間,學??烧J定中級職稱;博士后人員進站滿1年,研究成果或業(yè)績突出的,可破格申報高級職稱,學??蓡瘟胁┦亢笤u審指標。
3.博士后研究人員可申請博士后創(chuàng)新人才支持計劃、中國博士后科學基金、博士后國(境)外交流項目、國家自然科學基金、四川省自然科學基金、四川省博士后創(chuàng)新人才支持項目、四川省博士后科研項目特別資助等基金項目。入選國家“博新計劃”的博士后,符合條件的可直接納入“天府青城計劃”“天府峨眉計劃”青年人才項目,并享受“天府英才A卡”和“綿陽科技城人才卡”相關(guān)支持政策。
4.工作期滿,考核合格者,可按學校當年招聘公告應聘教師崗位,并優(yōu)先考核入職。

申請人提交材料
經(jīng)流動站審核同意的申請人員,登錄“中國博士后”網(wǎng)站進行網(wǎng)上申請,向?qū)W校博管辦提交申請材料。提交的申請材料包括:
1. 博士后申請表;
2. 博士后研究人員進站審核表;
3.學術(shù)部門考核意見表;
4.專家推薦信(兩份);
5.博士學歷學位證復印件(取得國外學位者須持經(jīng)教育部留學服務中心認證的學歷學位證明原件及復印件以及第三方的專業(yè)認定材料);
6.身份證(護照)復印件;
7.博士后進站答辯情況相關(guān)材料;
8.近半年社保證明(無社保提供無法匹配或無法打印的截圖,外籍博士后可不提供)。
附件下載
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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