聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：博士研究生
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責
1、與導(dǎo)師共同制訂研究計劃并開展實施；2、搭建技術(shù)平臺，指導(dǎo)其他課題組成員
任職要求
1、獲得或即將獲得博士學(xué)位；
2、以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過SCI論文；
3、有良好的英文聽說讀寫能力和語言表達能力；
4、熱愛科研，踏實勤奮，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
2、以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過SCI論文；
3、有良好的英文聽說讀寫能力和語言表達能力；
4、熱愛科研，踏實勤奮，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
其他說明
應(yīng)聘材料：(1) 應(yīng)聘函：包括研究或工作興趣、職業(yè)理想及規(guī)劃、擬入站時間等；(2) 個人簡歷：包括近期照片、聯(lián)系電話、教育及工作經(jīng)歷、理論或技術(shù)專長、發(fā)表文章情況、推薦人信息等。應(yīng)聘者請將上述材料發(fā)送至研究組長郵箱
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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