詳見(jiàn)公告正文

應(yīng)聘要求：
1.準(zhǔn)聘教授
（1）一般不超過(guò)45周歲；
（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出；國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
（3）能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)方向，創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ螅〉脟?guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果。
*對(duì)于學(xué)科特別急需或者學(xué)術(shù)水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，可視情況適當(dāng)放寬。
招聘計(jì)劃：
1~2人

2.準(zhǔn)聘副教授：
（1）一般為35周歲以下，年齡最大不超過(guò)40周歲；
（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷；
（3）在學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有明確的研究方向、獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力和良好發(fā)展?jié)摿?，具有扎?shí)的科研基礎(chǔ)和較好的科研成果。
*對(duì)于學(xué)科特別急需或者學(xué)術(shù)水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，可視情況適當(dāng)放寬。
招聘計(jì)劃：
1~2人

招聘待遇：
1.工作條件
?準(zhǔn)聘副教授具有副教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為碩士生或博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持獨(dú)立開(kāi)展學(xué)術(shù)研究；準(zhǔn)聘教授及以上人員具有教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持招收博士后，組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。
?提供良好的科研空間和充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
?權(quán)威專家指導(dǎo)申報(bào)國(guó)家、省市級(jí)各類項(xiàng)目。
2.生活條件
?參照國(guó)際一流大學(xué)相應(yīng)職位，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；對(duì)于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績(jī)特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。
?提供安家補(bǔ)貼，同時(shí)視校內(nèi)房源情況提供公租房。
?準(zhǔn)聘副教授按副高標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)聘教授及以上人員按正高標(biāo)準(zhǔn)，享受社保、公積金、醫(yī)療等相關(guān)福利待遇。
?為子女提供華南理工大學(xué)附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。
?享有粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，即對(duì)符合相關(guān)條件的人才，其在廣州市已繳納的個(gè)人所得稅超過(guò)其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財(cái)政補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。
?辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實(shí)現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等14項(xiàng)人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

申請(qǐng)材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷（需包含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等情況）、相關(guān)證明材料（含本科以上學(xué)歷層次的證書(shū)等）。