承擔(dān)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)科研工作。

招聘條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、亂紀(jì)行為；
（3）具有良好的品德和職業(yè)道德；
（4）具有較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，積極樂(lè)觀，善于溝通；
（5）形象端正，身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（6）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，大學(xué)起始學(xué)歷為全日制本科，原則上要求本碩專(zhuān)業(yè)相同或相近。
2.有下列情況之一者，不具備應(yīng)聘資格：
（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的或有違法亂紀(jì)行為正在接受審查的，或有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況者；
（2）曾被開(kāi)除公職的，或曾因不勝任崗位工作或其他原因被原單位辭退的；
（3）曾受過(guò)各類(lèi)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（4）報(bào)名信息存在弄虛作假等問(wèn)題的；
（5）患有傳染性疾病或身體狀況不適合從事高校教師崗位工作的；
（6）有其他不適宜做高校教師的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的。
3.學(xué)歷學(xué)位：全日制本科畢業(yè)并取得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；碩士研究生畢業(yè)并取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位；博士研究生畢業(yè)并取得研究生學(xué)歷、博士學(xué)位；海外留學(xué)人員需要通過(guò)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。具有教授職稱(chēng)或博士學(xué)位等高端人才優(yōu)先錄用；具有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶋H操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；具有職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)者優(yōu)先錄用；“985”“211”和“雙一流”高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
4.年齡：具有教授、副教授職稱(chēng)應(yīng)聘者年齡原則上不超過(guò)65周歲；具有博士學(xué)位應(yīng)聘者年齡原則上不超過(guò)45周歲；具有碩士學(xué)位應(yīng)聘者年齡原則上不超過(guò)35周歲。

相關(guān)條件
1.熟練掌握Python、Power BI等大數(shù)據(jù)技術(shù)，能勝任智能財(cái)務(wù)共享、大數(shù)據(jù)審計(jì)等智能會(huì)計(jì)相關(guān)課程優(yōu)先；
2.具備稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先；
3.博士或高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先；
4.省級(jí)以上重點(diǎn)院校畢業(yè)者優(yōu)先；
5.有企業(yè)以及高校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇
1.薪資待遇：6500-25000元/月，“985”“211”和“雙一流”高校畢業(yè)生薪資待遇從優(yōu)，具體按照我校工資制度及高層次人才引進(jìn)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.福利保障：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪寒暑假、免費(fèi)體檢、免費(fèi)班車(chē)、餐補(bǔ)、單身公寓、國(guó)家節(jié)假日及工會(huì)福利等；
3.政府人才激勵(lì)：畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生可自主申請(qǐng)住房補(bǔ)貼，符合條件的畢業(yè)生每人每月可享受1000-2500元住房補(bǔ)貼；大連市本地高層次人才可享受每人每月1000-5000元人才津貼，引進(jìn)高層次人才可享受30-500萬(wàn)安家費(fèi)。

應(yīng)聘材料（各項(xiàng)材料請(qǐng)單獨(dú)上傳，不要壓縮）
個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷；身份證；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（從本科開(kāi)始所有學(xué)歷）；職稱(chēng)證明；發(fā)表論著清單及論著全文；科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)及專(zhuān)利情況等資料；社會(huì)兼職情況等相關(guān)證明材料；職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料。