1. 受聘后全職在中心工作，視同中心正式工作人員，承擔中心分配的研究工作和任務(wù)。
2. 獨立或者協(xié)作完成具有較高質(zhì)量的、與中心任務(wù)相關(guān)的研究成果，形成一定的學(xué)術(shù)與實踐影響力、社會影響力或政策影響力。
3. 達到北京師范大學(xué)博士后出站評估要求。

一、博士后招聘類別
1. 勵耘博士后：為我校北京校區(qū)重點打造的高端博士后項目，招收具有良好思想品德、拔尖科研創(chuàng)新能力的優(yōu)秀博士畢業(yè)生。經(jīng)費由學(xué)校資助。
2. A類博士后：為符合中心博士后進站遴選指標評估要求，且承諾達到中心出站考核評估要求者。A類博士后在站期間薪酬福利費用由學(xué)校和中心雙方共同承擔。其中，由中心承擔部分中心將根據(jù)具體崗位與合作導(dǎo)師協(xié)商承擔。
3. B類博士后：需滿足國家關(guān)于博士后遴選的基本要求，B類博士后在站期間薪酬福利費用將根據(jù)具體崗位由中心和合作導(dǎo)師協(xié)商承擔。
二、職位基本要求
1. 在國內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C構(gòu)獲得博士學(xué)位。其中，勵耘博士后招收條件參考全國博士后管理委員會“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等國家項目博士后關(guān)于入選的相關(guān)要求，科研成果豐富，具備較好的科研創(chuàng)新潛力。
2. 政治立場堅定，身心健康，年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過三年、進校后須全職在北京師范大學(xué)工作。
3. 具有較強的創(chuàng)新研究能力，近五年在相關(guān)研究領(lǐng)域有較高水平的科研成果產(chǎn)出。
4. 具有與招聘方向一致的相關(guān)的學(xué)科背景和科研經(jīng)驗，具有較扎實的理論、學(xué)術(shù)與研究功底；踏實肯干，思維清晰，文字表達能力較強；有良好的團隊合作意識和獨立工作能力。

申請材料：
1. 個人簡歷（含詳細學(xué)術(shù)簡歷、工作與組織管理相關(guān)經(jīng)驗等）；
2. 博士學(xué)位論文摘要；
3. 代表性學(xué)術(shù)成果（電子版），科研項目證明材料（電子版）；
4. 簡要研究計劃；
5. 博士學(xué)位證書復(fù)印件（應(yīng)屆生可畢業(yè)后補交）。
九、申請方式
請將申請材料以電子郵件的方式發(fā)送到郵箱，申請材料名稱和郵件主題請注明“勵耘博士后+方向代碼+姓名”、“A類博士后+方向代碼+姓名”、“B類博士后+方向代碼+姓名”。