專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗-經(jīng)濟(jì)研究所
編制

面議

編制

南昌博士研究生 3人 2025-03-20發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗-經(jīng)濟(jì)研究所

職位類(lèi)型：專(zhuān)職科研崗

工作地點(diǎn)：江西南昌

招聘人數(shù)： 3

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門(mén)：經(jīng)濟(jì)研究所

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：35周歲以下（1989年2月27日之后出生，其他年齡以此類(lèi)推）

需求專(zhuān)業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 法學(xué)與法律, 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書(shū)館、情報(bào)與檔案管理）, 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 金融學(xué), 審計(jì)

該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見(jiàn)公告正文

任職要求

招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
（五）具有博士學(xué)歷、學(xué)位（其中，2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得者取消聘用資格）或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，并同時(shí)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；
（六）年齡35周歲以下（1989年2月27日之后出生，其他年齡以此類(lèi)推）；業(yè)績(jī)突出或緊缺專(zhuān)業(yè)的人才，年齡可放寬至45周歲以下；
（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得報(bào)考。

所需學(xué)科專(zhuān)業(yè)及代碼：
經(jīng)濟(jì)學(xué)（02）、管理學(xué)（12）、經(jīng)濟(jì)法學(xué)（030107）

其他說(shuō)明

報(bào)名：
應(yīng)聘者填寫(xiě)《江西省社會(huì)科學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）《江西省社會(huì)科學(xué)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū)》（附件3），同時(shí)以壓縮包附件的形式附招聘崗位所需報(bào)名條件相應(yīng)資料。
應(yīng)聘須提交的材料包括：有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；近期免冠證件照（電子版）；本、碩、博學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及任現(xiàn)職證明或畢業(yè)生推薦表；近年代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)等證明文件或復(fù)印件；崗位要求的其他資格材料。

待遇：
1.聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.為各類(lèi)人才提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，提供適度寬松的科研和工作環(huán)境。
3.符合條件者可享受南昌市人才政策：具體參見(jiàn)南昌新“人才10條”。

附件下載

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：748436790 ，進(jìn)微信群請(qǐng)點(diǎn)擊添加官方客服號(hào)）

重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。