詳見公告正文

1.具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，無任何不良記錄。
2.應(yīng)屆博士生或博士畢業(yè)3年內(nèi)，年齡不超過35歲。
3.具有較強的科研能力，并有志于在科研領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)展，已在相應(yīng)研究方向上取得一定的學(xué)術(shù)成果者優(yōu)先考慮。

福利待遇
薪酬待遇
提供具有全球競爭力薪酬待遇(26萬-72萬+），業(yè)績優(yōu)秀者，績效上不封頂。按規(guī)定繳納五險一金，福利待遇參照教職工標準。
職稱待遇
學(xué)校為成果優(yōu)秀的30歲以下全球排名前100高校畢業(yè)博士兌現(xiàn)副研究員職稱，其余博士后兌現(xiàn)助理研究員稱職。博土后助理研究員在站斯間入選各類自然科學(xué)基金、中國博士后基金、國家資助博士后研究人員計劃（博新計劃、B/C檔）、各類博士后引|進/派出計劃，或獲得博土后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（廣東省、國家）銅獎以上突出業(yè)績者，兌副研究員職稱。
住房保障
可通過校區(qū)申請租住深圳市人才公寓，租金顯著低于市場價格。
落戶政策
可落戶深圳市，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
科研支持
學(xué)校提供頂級的工作平臺和充足的科研資源支持，全力支持博士后申報各類博士后項目和資助計劃、申報各類國家自然科學(xué)基金以及廣東省、深圳市等各級科研項目（部分項目互斥，按政策規(guī)定執(zhí)行），組織參加廣東省、國家博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等。
留校政策
留校渠道暢通，業(yè)績突出的博士后，可申請校區(qū)準聘副教授或研究系列崗位，并評聘深圳市特聘崗位，申請深圳市新引進高精尖缺人才科研啟動經(jīng)費。留校工作的可獲3年共36萬來深生活補助（可疊加）；入選博新計劃或博土后特別資助者再按國家標準1：1資助，最高30萬元；獲得博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎、銀獎、銅獎的者，按國家和省獎勵金額，1:1獎勵，最高20萬元。
就業(yè)支持
85%以上的校區(qū)博士后出站后就職于國有企事業(yè)單位、行業(yè)頭部企業(yè)，校區(qū)積極推薦優(yōu)秀博士后到校本部、威海校區(qū)、鄭州研究院、重慶研究院、蘇州研究院及大灣區(qū)各兄弟高校、科研單位及企事業(yè)單位工作。