運(yùn)營總監(jiān)崗位

面議

深圳碩士研究生 10年以上若干人 2025-03-20發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：運(yùn)營總監(jiān)崗位

職位類型：其他支撐崗

工作地點(diǎn)：廣東深圳

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2025-06-30

用人部門：商學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上

年齡要求：年齡原則上要求35周歲以下，其中有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者或具有博士學(xué)位者年齡可適當(dāng)放寬

需求專業(yè)：

專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施學(xué)院項(xiàng)目運(yùn)營中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌MBA/EMBA/MEM等高等教育項(xiàng)目全周期運(yùn)營。
2.建立項(xiàng)目運(yùn)營評估體系，主導(dǎo)年度運(yùn)營計(jì)劃制定及預(yù)算管理。
3.參與重大項(xiàng)目合作方案決策，負(fù)責(zé)跨區(qū)域資源整合及風(fēng)險(xiǎn)控制。
4.統(tǒng)籌管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員，建立內(nèi)部人才培養(yǎng)體系與考核機(jī)制。
5.負(fù)責(zé)資源整合與生態(tài)建設(shè)，構(gòu)建政府、協(xié)會、園區(qū)、企業(yè)戰(zhàn)略合作網(wǎng)絡(luò)。
6.負(fù)責(zé)策劃行業(yè)峰會、校友經(jīng)濟(jì)論壇等高端活動，建立品牌影響力。
7.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目資源池與專家智庫，推動科技成果轉(zhuǎn)化。
8.分析行業(yè)政策趨勢，制定競爭策略并推動項(xiàng)目模式迭代。

任職要求

1.具備10年以上高校非全項(xiàng)目運(yùn)營或大型教育集團(tuán)高管經(jīng)驗(yàn)，熟悉AACSB/AMBA等國際項(xiàng)目認(rèn)證體系。
2.主導(dǎo)過3個(gè)以上億元級教育項(xiàng)目運(yùn)營成功案例，熟悉國際教育項(xiàng)目運(yùn)作。
3.有卓越的資源整合能力，擁有省部級政府資源及行業(yè)頭部企業(yè)合作網(wǎng)絡(luò)。
4.具備全球化視野和戰(zhàn)略前瞻性，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)復(fù)合增長目標(biāo)。
5.掌握教育科技前沿趨勢，深度理解雙一流高校運(yùn)作機(jī)制，熟悉國家科技創(chuàng)新政策體系。
6.有出色的商業(yè)談判能力和抗壓能力，具有跨國合作項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

其他說明

1.應(yīng)聘者下載附件并填寫《深圳市鵬勞人力資源管理有限公司崗位申請表》，將電子版發(fā)送至電子郵箱。郵件名稱請注明“崗位序號－XX工作崗位－姓名”，附件的申請表以個(gè)人姓名命名。
2.招聘崗位報(bào)名截止日期2025年6月30日17:00。
3.考核：經(jīng)簡歷篩選通過人員，在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)聘考核，應(yīng)聘考核時(shí)，請攜帶相關(guān)證書和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。
4.體檢。應(yīng)聘人員在校醫(yī)院或三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
5.公示。審議通過的派遣崗位擬錄用人員名單由深圳市鵬勞人力資源管理有限公司和哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7日。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。