教學科研骨干-家揚學院、基礎(chǔ)學院、國際教育學院

面議

杭州博士研究生 2人 2025-03-21發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：教學科研骨干-家揚學院、基礎(chǔ)學院、國際教育學院

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：浙江杭州

招聘人數(shù)： 2

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：家揚學院、基礎(chǔ)學院、國際教育學院

其他要求

學歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

外國語言文學, 數(shù)學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

應(yīng)聘條件
1.堅持正確政治方向，符合“立德樹人”的根本要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，具有愛國奉獻精神。
2.一般應(yīng)具有博士學位研究生學歷，熱愛教育事業(yè)，具有良好的科學精神、職業(yè)道德、嚴謹?shù)膶W風和團隊合作意識，具有較強的教學科研和社會服務(wù)能力，身心健康。

能力層次
E類：正高級人才：在相關(guān)學科領(lǐng)域內(nèi)具有標志性學術(shù)成果的人才
E類：特聘研究員：在科學研究方面取得國內(nèi)外同行認可的成就，在本學科領(lǐng)域已有一定的學術(shù)積累，具有向更高水平提升的發(fā)展?jié)摿?；近五年科研工作業(yè)績達到學校正高級（非教學型）任職條件，或?qū)W術(shù)業(yè)績突出、具有標志性學術(shù)成果
E類：特聘副研究員：在科學研究方面取得較好的成就，在本學科領(lǐng)域已有一定的學術(shù)積累，具有較大的發(fā)展?jié)摿Γ唤迥昕蒲泄ぷ鳂I(yè)績達到學校副高級（非教學型）任職條件，或?qū)W術(shù)業(yè)績突出、具有標志性成果
F類：在本學科領(lǐng)域取得較好學術(shù)成果的青年學者，符合學校專任教師或?qū)Ｂ氀芯咳藛T條件

專業(yè)/學科方向
數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學或相關(guān)專業(yè)、英語

其他說明

有關(guān)待遇說明
1.提供事業(yè)編制薪酬待遇或具有競爭力的綜合年薪待遇。
2.滿足條件的，可享受學校與地方政策疊加的優(yōu)厚人才引進待遇，包括購房補貼、安家補貼、房票補貼、租賃補貼、科研啟動經(jīng)費等。
3.特聘研究員、特聘副研究員在首聘期（三年）考核合格且通過相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘晉升后，學校在首聘期后的五年人才服務(wù)期內(nèi)另行追加購房補貼。
4.入職可認定講師職稱。符合條件的也可按照程序聘為正（副）高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
5.學校提供人才過渡房（須符合申請條件），協(xié)助解決配偶工作、子女入學、入托等問題。
6.學校將協(xié)助辦理人才引進居住證、人才落戶、人才碼申請等事項。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

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