人力資源管理（人力資源部）

面議

北京碩士研究生若干人 2025-04-21發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：人力資源管理（人力資源部）

職位類型：人力資源管理崗

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：人力資源部

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

需求專業(yè)：

心理學(xué), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 理科大類（未明確具體學(xué)科）, 工科大類（未明確具體學(xué)科）

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)人力資源干部管理工作，參與制定干部配置計(jì)劃的擬定及實(shí)施，干部選拔任用、調(diào)配管理、信息更新、干部選拔任用紀(jì)實(shí)檔案及人事檔案管理等工作。
2.完成人力資源培訓(xùn)工作，跟蹤培訓(xùn)效果，進(jìn)行培訓(xùn)評估，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部講座、研討會等員工自我提升活動。
3.協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及員工績效管理體系，并組織實(shí)施。
4.協(xié)助完成黨委組織工作，包括黨委換屆選舉工作，指導(dǎo)監(jiān)督所屬基礎(chǔ)黨組織換屆選舉工作等。
5.能夠策劃并完成部門團(tuán)建和黨建各項(xiàng)活動，提升部門團(tuán)隊(duì)核心力。
6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.所學(xué)專業(yè)：理工科類、信息管理、人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.教育程度及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：碩士以上（含）學(xué)歷，中共黨員，有人力信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析或人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本科優(yōu)秀者可適當(dāng)考慮。
3.專業(yè)能力：具有扎實(shí)的文字功底，具有較好的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，熟練使用office等辦公軟件。
4.工作態(tài)度：身心健康、積極負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干，有親和力、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)、保密意識強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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