主要從事綜合文字、公務接待、綜合性行政事務等工作。

1.招聘對象類別
①應屆畢業(yè)生。指按學制應于2025年內(nèi)完成學業(yè)并取得學歷、學位證書的普通高校畢業(yè)生。有關政策規(guī)定視同普通高校應屆畢業(yè)生同等對待的群體，也可應聘限招應屆畢業(yè)生的崗位。部分單位進一步限定應聘者須于2025年7月底前取得相應學歷、學位證書，具體見《招聘計劃表》“其他條件”欄。
②殘疾人。指浙江省各地戶籍（應屆畢業(yè)生也可為浙江生源），并持有有效期內(nèi)的殘疾人聯(lián)合會核發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，或者退役軍人事務部制發(fā)的《中華人民共和國殘疾軍人證》的殘疾人。招聘單位從崗位履職需要出發(fā)，對殘疾類別、等級有進一步限定，具體見《招聘計劃表》“其他條件”欄。
③事業(yè)單位正式在編人員。指各類事業(yè)單位納入事業(yè)編制管理且當前在崗的人員。部分專用于省內(nèi)事業(yè)單位在編人員交流的崗位，限浙江省戶籍。
④招聘對象不限的，凡符合招聘崗位其他具體條件的人員均可應聘。
2.年齡條件。應聘人員一般應年滿18周歲，且符合招聘單位結合實際確定的年齡條件（例如，崗位年齡條件要求35周歲以下的，專指1990年1月1日至2007年12月31日之間出生）。在此基礎上，對國家和浙江省政策規(guī)定可以放寬年齡條件體現(xiàn)優(yōu)待的政策性傾斜群體，以及高層次、高技能人才應聘的，可予以適當放寬。
3.學歷（學位）條件。招聘崗位所需學歷（學位）對應的是國家承認、由各高等院校、研究機構或其他教育機構按規(guī)定發(fā)放的學歷（學位）證書。其中，應屆畢業(yè)生按其預期畢業(yè)時取得的學歷（學位）證書認定，其他人員以參加資格復審前已取得的學歷（學位）證書為準。
4.專業(yè)條件。招聘崗位所需專業(yè)名稱主要參考教育部發(fā)布于門戶網(wǎng)站的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022版）》（吸收教育部研究生招生網(wǎng)專業(yè)庫內(nèi)部分學科名稱、代碼等信息）和《普通高等教育本科專業(yè)目錄（2012版）》（更新于2021年12月）。目錄外的專業(yè)，由招聘單位根據(jù)崗位專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位專業(yè)要求；專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
5.專業(yè)技術職務任職資格或職業(yè)資格條件。招聘崗位所需專業(yè)技術職務任職資格或職業(yè)資格，一般以資格復審時可出具、符合有關政策規(guī)范要求的相應證書為準。
6.工作經(jīng)歷條件。招聘崗位對工作經(jīng)歷年限及內(nèi)容的要求，一般需要提交勞動合同（含事業(yè)單位聘用合同、機關任命文件或所在單位證明）及與所在單位相關聯(lián)的社保繳納記錄證明，時間按足年足月計算到資格復審時。
7.其他條件。除部分專招崗位有戶籍限制外，其他均不限戶籍。高校輔導員崗位因工作期間需要入住按男女生分建的學生公寓，從管理、服務便利出發(fā)，一般根據(jù)性別按一定比例分設崗位招聘。招聘條件含有“慎重應聘”或“優(yōu)先考慮”等不屬限制性條件的提醒的，應對其崗位匹配度有理性認識。

中共黨員。有基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40周歲及以下。