詳見公告正文

招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。

所需學(xué)科（專業(yè)）
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、人工智能、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、智能科學(xué)技術(shù)

備注
職稱取得和年齡計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。屬于2025年全日制普通高校應(yīng)屆博士研究生學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生的憑就業(yè)協(xié)議和學(xué)校推薦表或?qū)W生證報(bào)名，但須于2025年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位。屬于國境外留學(xué)回國境博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員憑國境外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2025年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；專業(yè)相近的以所學(xué)課程情況為準(zhǔn)。

招聘對(duì)象及相關(guān)待遇
（一）學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)（T類）
原則上由一名學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A類）或?qū)W術(shù)帶頭人（B類）作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，由3名及以上學(xué)術(shù)骨干(C類）或優(yōu)秀博士（D類）作為團(tuán)隊(duì)核心成員組成。
（二）學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A類）
中國科學(xué)院院士；中國工程院院士；國家“萬人計(jì)劃”杰出人才；國家“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才；國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體帶頭人；國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者；國家級(jí)教學(xué)名師；國家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才；國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者；浙江省“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才；省級(jí)教學(xué)名師；浙江省“錢江學(xué)者”特聘教授等。
（三）學(xué)術(shù)帶頭人（B類）
博士或具備碩士生導(dǎo)師資格（至少指導(dǎo)過一屆碩士研究生），正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，50周歲以下，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)學(xué)術(shù)隊(duì)伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動(dòng)。
近5年內(nèi)，主持過國家級(jí)教科研項(xiàng)目1項(xiàng)；或省部級(jí)教學(xué)科研成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)；或理工科獲得單項(xiàng)120萬元、人文社科獲得單項(xiàng)80萬以上的橫向項(xiàng)目；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)100萬以上。
近5年內(nèi)，理工科在本領(lǐng)域SCI中科院大類一、二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或大類三、四區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇，人文社科在本領(lǐng)域權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或一級(jí)核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。
（四）學(xué)術(shù)骨干（C類）
1. C1科研為主型：
博士，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或3年以上中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有博士后經(jīng)歷，40周歲以下。
近5年內(nèi)，主持省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)；或省部級(jí)一般項(xiàng)目2項(xiàng)；或獲得省部級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上1項(xiàng)；或理工科獲得單項(xiàng)100萬元、人文社科獲得單項(xiàng)60萬以上的橫向項(xiàng)目。
近5年內(nèi)，理工科在本領(lǐng)域SCI中科院大類一、二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或大類三、四區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，人文社科在本領(lǐng)域一級(jí)核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。
2.C2教學(xué)為主型：
博士，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或3年以上中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有博士后經(jīng)歷，45周歲以下。
近5年內(nèi)在二級(jí)核心期刊發(fā)表教研論文1篇且取得以下4項(xiàng)中的任意兩項(xiàng)：
（1）主持省級(jí)課程、或教材、或?qū)嵺`實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目。
（2）主持省級(jí)教研教改項(xiàng)目1項(xiàng)并結(jié)題。
（3）全國教師教學(xué)競(jìng)賽（創(chuàng)新或青年）三等獎(jiǎng)，或省級(jí)教師教學(xué)競(jìng)賽（創(chuàng)新或青年）一等獎(jiǎng)，或獲評(píng)省級(jí)教壇新秀。
（4）獲得省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)排名前三、二等獎(jiǎng)排名第一）或廳市級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名第一）。
3. C3社會(huì)服務(wù)與推廣型：
博士，45周歲以下，具有豐富的行業(yè)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)資源和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或擔(dān)任政府部門正處級(jí)及以上或大中型企業(yè)副總及以上職務(wù)3年及以上。
近5年內(nèi)，理工科在本領(lǐng)域SCI中科院大類三、四區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇，人文社科在本領(lǐng)域二級(jí)核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇，或獲得國家發(fā)明專利1項(xiàng)；或獲得省部級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)批示或部門采納決策建議稿1項(xiàng)。
近5年內(nèi)，參與市級(jí)及以上創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)或大型項(xiàng)目(排名前2)，且經(jīng)證實(shí)已取得較好的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益；或理工科獲得單項(xiàng)120萬元、人文社科獲得單項(xiàng)80萬以上的橫向項(xiàng)目；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)60萬以上。
（五）優(yōu)秀博士（D1類）
博士，35周歲以下,具有博士后經(jīng)歷的可放寬至40周歲。
近4年內(nèi)，理工科在本領(lǐng)域SCI中科院大類三、四區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇，人文社科在本領(lǐng)域二級(jí)核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。
上述五類引進(jìn)人員，均需提供反映能力的有關(guān)證書、發(fā)表論文和論著、收錄證明等詳細(xì)材料原件和復(fù)印件。
全職引進(jìn)的高層次人才，除享受正常的工資福利待遇外，相應(yīng)待遇詳見公告正文。
本次事業(yè)編制招聘所需專業(yè)均為學(xué)院重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，在上述基礎(chǔ)上可另行商議平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)。
此外，根據(jù)《寧波市人才安居實(shí)施辦法》，2018年10月11日之后從寧波市外全職新引進(jìn)的高層次人才，在寧波大市范圍內(nèi)首次購買家庭唯一住房的，可享受實(shí)際購房總額20%，最高20-60萬元的寧波市購房補(bǔ)貼（引進(jìn)前在甬購房，無法享受購房補(bǔ)貼）；另外根據(jù)相應(yīng)人才類別，還可享受15-800萬元的安家補(bǔ)助。

應(yīng)聘材料
個(gè)人簡(jiǎn)歷電子稿以及《寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院擬引進(jìn)高層次人才情況登記表》（附件2）