主要承擔重大工程的可行性研究、初步設計、施工圖設計的土建相關設計牽頭工作，與外部單位協(xié)調土建相關事宜，參與總體設計與關鍵技術攻關課題工作。

一、任職要求：
1.45周歲以下。
2.具備土建類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷。
3.具備高級及以上專業(yè)技術職稱，具備一級注冊結構工程師或注冊巖土工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
4.具備10年及以上輸變電工程土建設計工作經(jīng)歷。掌握輸變電工程設計基本理論和相關規(guī)程規(guī)范，熟悉土建相關專業(yè)知識。
5.擔任過較大規(guī)模輸變電工程土建專業(yè)主設人。具備特高壓輸變電工程項目經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.熟悉環(huán)水保、總圖、三維數(shù)字化相關專業(yè)知識者優(yōu)先，作為主要起草人參編三維數(shù)字化標準規(guī)程者優(yōu)先。
7.熟悉重大工程的基本情況；對重大工程的特點、難點有深刻的理解；對重大工程的工作任務有充分的認識；能夠快速推動重大工程關鍵技術攻關后續(xù)工作的優(yōu)先。
8.具備較高的專業(yè)技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協(xié)調能力。
9.身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受經(jīng)常性出差。
二、選拔任用條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責任感。無違法違紀事項，未受過黨紀政紀處分。
2.高度認同電規(guī)總院戰(zhàn)略愿景和發(fā)展方向，理解行業(yè)或專業(yè)發(fā)展趨勢。
3.具有較好的思考力和執(zhí)行力及語言和文字表達能力，具備較好處理復雜問題的能力。
4.具備工作所需的各項專業(yè)能力、學習力和溝通協(xié)調能力以及較強的工作執(zhí)行力。
5.具有良好的心理素質，身體健康，能夠承擔較大工作壓力。
6.具備滿足崗位職責要求的工作能力。
7.沒有不良從業(yè)記錄，不存在競業(yè)限制條件。
（二）任職經(jīng)歷條件
1.應聘本部內設機構主任工程師崗位的原則上應在副主任工程師崗位或崗級9咨詢師崗位任職滿1年。
2.外單位應聘人員應具備相應職級或碩士研究生參加工作滿7年、博士研究生參加工作滿3年，請于報名時提供對應管理崗級、職務職級或工作經(jīng)驗相關證明材料。

1.請按要求填寫《電力規(guī)劃設計總院公開招聘申請表》、《應聘人員信息簡表》（見附件），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片；
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、資格資質證、現(xiàn)任職務任職文件、榮譽證書等；
3.以上資料均為電子版，整理為一個壓縮文件（郵件及附件命名規(guī)則：崗位-姓名（如：地下工程處主任工程師-張三），發(fā)送至郵箱