財務部副部長

面議

深圳碩士研究生 10年以上若干人 2025-04-14發(fā)布查看公告詳情

五險一金帶薪年假節(jié)日福利定期/免費體檢

免費班車

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：財務部副部長

職位類型：高校/科研機構(gòu)中層黨政部門負責人

工作地點：廣東深圳

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：財務部

其他要求

學歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗：10年以上

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟學, 應用經(jīng)濟學, 管理科學與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟管理, 公共管理學, 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）, 數(shù)字經(jīng)濟, 旅游與酒店管理, 金融學, 審計

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

1.負責制定、完善財務管理相關(guān)制度和辦法，確保醫(yī)科院業(yè)務運作和財務會計活動的合法性、有效性；
2.組織編制、追加、執(zhí)行預算，建立財務收支計劃等，擬訂資金籌措和使用規(guī)劃，有效地使用資金；
3.負責財務會計和預算會計的核算和報表編制，負責資金使用統(tǒng)籌及稅務籌劃管理；
4.建立、健全經(jīng)濟核算體系和制度，強化成本分析和管控，達成目標成本管理；積極參與或協(xié)助開展經(jīng)濟活動分析，及時、準確地為領(lǐng)導決策提供財務數(shù)據(jù)。
5.負責財務信息化管理系統(tǒng)的建設(shè)和管理，優(yōu)化業(yè)務辦理流程，提供準確和及時的財務報表；
6.完善和實施資產(chǎn)管理制度，定期組織固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的清查和盤點工作；
7.負責對接政府及相關(guān)機構(gòu)對醫(yī)科院的各項審計、檢查工作；
8.管理財務團隊的人才引進、培訓和發(fā)展、績效管理等工作。

任職要求

1.政治立場堅定，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，作風正派，廉潔公正，；
2.認同深圳醫(yī)學科學院理念，為人正直，具有較強的大局意識、責任意識和服務意識；
3.碩士研究生及以上學歷，財務、金融、經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先；
4.具備高級會計師及以上職稱或注冊會計師資格優(yōu)先；
5.10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有高?；蚩蒲袡C構(gòu)等單位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
6.具備系統(tǒng)的財務、會計、審計知識和豐富的財政資金管理經(jīng)驗；
7.熟悉財務相關(guān)的法律法規(guī)和制度；
8.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新精神。

其他說明

福利待遇：
1.提供具有市場競爭力的薪酬，具體薪酬根據(jù)應聘者資歷和成果面議；
2.基本保障：按規(guī)定繳納五險一金，享受帶薪年休假等；
3.特色福利：節(jié)日福利、健康體檢、免費班車、員工活動等；
4.住房資源：提供園區(qū)公寓房源（符合要求可享受長租優(yōu)惠），單位可協(xié)助申請政府保障性租賃住房；
5.人才保障：符合相關(guān)規(guī)定的人員，單位可協(xié)助申請人才公寓、人才補助等配套待遇。

應聘材料：
1.完整的個人中文或英文簡歷；
2.其它能夠說明工作能力的材料。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：748436790 ，進微信群請點擊添加官方客服號）