（1）課程教學(xué)：完成學(xué)校下達(dá)的課程教學(xué)任務(wù)，力求獲得良好的教學(xué)效果；
（2）教書育人：承擔(dān)對(duì)學(xué)生的思想、品德和作風(fēng)教育責(zé)任，參與育人工作；
（3）實(shí)踐教學(xué)：承擔(dān)實(shí)驗(yàn)課、實(shí)訓(xùn)課的指導(dǎo)，學(xué)生下企業(yè)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理；
（4）教學(xué)建設(shè)：參與課程開發(fā)、教材建設(shè)等工作；
（5）教學(xué)與學(xué)術(shù)研究：參與教學(xué)研究，以及本專業(yè)學(xué)術(shù)研究；
（6）企業(yè)與社會(huì)實(shí)踐：參與校企合作、企業(yè)實(shí)踐等活動(dòng)，提高職業(yè)教育能力；
（7）完成學(xué)校和上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。

基本要求
（1）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，為人師表；
（2）相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)位；
（3）具備本專業(yè)應(yīng)有的理論知識(shí)、專業(yè)技能、學(xué)術(shù)積累或行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（4）年齡原則上在45周歲以內(nèi)；
（5）身心健康，符合開展教育教學(xué)工作的要求；
（6）具備以下條件的優(yōu)先考慮：有較強(qiáng)的教學(xué)組織和學(xué)術(shù)研究能力，有一定研究成果；在產(chǎn)教融合、技能人才培養(yǎng)方面有豐富經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)職業(yè)資格（副高級(jí)以上人員年齡限制可適當(dāng)放寬）；有海外教育或工作背景，能用英語(yǔ)開展教學(xué)。
（7）銀齡教師年齡要求在65周歲以下，具有副高以上職稱，能承擔(dān)相關(guān)專業(yè)課程的授課工作。

專業(yè)能力要求
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；具備一定大數(shù)據(jù)處理能力，能勝任財(cái)務(wù)管理、大數(shù)據(jù)分析、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等課程教學(xué)；有相關(guān)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有會(huì)計(jì)相關(guān)技能證書優(yōu)先；有英語(yǔ)教學(xué)能力優(yōu)先

應(yīng)聘材料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書（如有海外學(xué)歷學(xué)位需提供相應(yīng)認(rèn)證證明）；
（3）專業(yè)技術(shù)資格（職稱）證書、職業(yè)資格證書；
（4）外語(yǔ)水平證書。

引進(jìn)待遇：
1.薪酬待遇包含基本薪資、津貼補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)等，具體根據(jù)資歷條件面議。
2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、個(gè)人所得稅依據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.其他待遇：帶薪休假、培訓(xùn)進(jìn)修、體檢、節(jié)假日福利、工會(huì)活動(dòng)等其他福利。
4.符合條件可申報(bào)職稱晉升及各級(jí)人才項(xiàng)目。