兼職教學(xué)督導(dǎo)

面議

天津本科若干人 2025-04-27發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：兼職教學(xué)督導(dǎo)

職位類型：其他支撐崗

工作地點(diǎn)：天津

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

工作性質(zhì)：兼職

其他要求

學(xué)歷要求：本科

職稱要求：副高級職稱

年齡要求：年齡≧50周歲且≦66周歲

需求專業(yè)：

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué), 臨床醫(yī)學(xué), 口腔醫(yī)學(xué), 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué), 中醫(yī)學(xué), 中西醫(yī)結(jié)合, 藥學(xué), 中藥學(xué), 特種醫(yī)學(xué), 醫(yī)學(xué)技術(shù), 護(hù)理學(xué), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報(bào)與檔案管理）, 藝術(shù)學(xué)理論, 音樂與舞蹈學(xué), 戲劇、戲曲、影視學(xué), 美術(shù)與書法, 設(shè)計(jì)學(xué), 旅游與酒店管理, 審計(jì)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.基本要求：貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。按照學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作的統(tǒng)一安排，每學(xué)期完成教學(xué)督導(dǎo)工作任務(wù)和總結(jié)。定期參加教學(xué)督導(dǎo)工作會議，積極進(jìn)行交流研討，對學(xué)校持續(xù)提升教學(xué)質(zhì)量提出建設(shè)性建議。可實(shí)行彈性工作時(shí)間。
2.聽課評課：深入教學(xué)一線對所負(fù)責(zé)學(xué)院（部）的專任教師、高校（企業(yè)）兼職教師、校內(nèi)兼課教師等進(jìn)行教學(xué)監(jiān)督、評價(jià)和指導(dǎo)。原則上每學(xué)期完成不少于160節(jié)的現(xiàn)場聽課評課任務(wù)，并填寫聽課評課相關(guān)表格。聽課后要及時(shí)與任課教師進(jìn)行交流溝通，及時(shí)向有關(guān)學(xué)院（部）以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中心反饋督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
3.教學(xué)巡視：參加學(xué)校期初、期中、期末教學(xué)巡視檢查以及專業(yè)評估、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）、課程考核、實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)檔案材料等不定期專項(xiàng)檢查。
4.定期收集教學(xué)信息，反饋教學(xué)質(zhì)量信息，撰寫、提供督導(dǎo)月報(bào)相關(guān)內(nèi)容，向有關(guān)職能部門和相關(guān)主管學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)建議。堅(jiān)持深入一線開展調(diào)查研究，召開師生座談會，每學(xué)期提交相關(guān)專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告1份。
5.資料存檔：每次聽評課、教學(xué)巡視、考試巡視、專項(xiàng)督導(dǎo)、參加座談會等以及對所負(fù)責(zé)學(xué)院（部）的教師指導(dǎo)或問題反饋跟蹤等，都要有相應(yīng)的記錄并根據(jù)需要及時(shí)錄入系統(tǒng)，及時(shí)完成所負(fù)責(zé)學(xué)院（部）的教學(xué)督導(dǎo)工作記錄的檔案整理和按時(shí)歸檔。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求

1.忠誠于黨的教育事業(yè)，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針和政策，專業(yè)經(jīng)歷豐富、工作責(zé)任心強(qiáng)，遵守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范，政治素質(zhì)過硬。
2.堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、客觀公正、顧全大局，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.具有一定的組織管理能力、教學(xué)評價(jià)能力、協(xié)調(diào)溝通能力以及較好的語言和文字表達(dá)能力。
4.具有與我校專業(yè)設(shè)置相近的理工科類、藝術(shù)類、管理類、醫(yī)學(xué)類專業(yè)背景；從事相關(guān)大類專業(yè)教學(xué)或管理工作，二十年以上教學(xué)或教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高等教育教學(xué)規(guī)律，掌握一定的教育教學(xué)理論。
5.本科及以上學(xué)歷，副高及以上職稱，已在原單位辦理退休。年齡≧50周歲且≦66周歲，身心健康。
6.有分管教學(xué)、擔(dān)任教務(wù)處長、院長、專業(yè)負(fù)責(zé)人或從事過教學(xué)督導(dǎo)工作有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

其他說明

薪資待遇
教師及行政教輔崗位：按照學(xué)歷、職稱等條件面議薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)；
高層次人才：按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)工作會議評議結(jié)果確定薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

福利待遇
福利待遇包括科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)、帶教指導(dǎo)費(fèi)、教師公寓、五險(xiǎn)二金、帶薪寒暑假、年度體檢、上下班往返班車、協(xié)助落戶、餐費(fèi)補(bǔ)助及其他補(bǔ)貼、學(xué)歷職稱多通道晉升、各類專題專項(xiàng)培養(yǎng)培訓(xùn)。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

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