1.負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)管理與改革，全面規(guī)劃學(xué)院日常教學(xué)運(yùn)行、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、校外實(shí)踐基地建設(shè)與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排等工作，組織完成人才培養(yǎng)方案和課程大綱的制定和修訂，統(tǒng)籌教學(xué)資源調(diào)配，監(jiān)督學(xué)院內(nèi)教學(xué)教研各項(xiàng)工作，主導(dǎo)學(xué)院畢業(yè)論文畢業(yè)設(shè)計(jì)安排。
2.推動(dòng)學(xué)科與專(zhuān)業(yè)建設(shè)，協(xié)助院長(zhǎng)制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)新工科專(zhuān)業(yè)申報(bào)與現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)優(yōu)化，推動(dòng)課程體系改革與特色專(zhuān)業(yè)品牌建設(shè)，配合院長(zhǎng)組織實(shí)施本科合格評(píng)估、專(zhuān)業(yè)認(rèn)證評(píng)估。
3.強(qiáng)化教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助院長(zhǎng)培養(yǎng)青年教師，制定青年教師培養(yǎng)計(jì)劃，提升師資隊(duì)伍教學(xué)與教研能力，組織教研活動(dòng)，推動(dòng)教學(xué)成果獎(jiǎng)、教研教改項(xiàng)目等申報(bào)工作。
4.配合院長(zhǎng)組織和開(kāi)展校企合作、推進(jìn)產(chǎn)教融合、對(duì)接校企合作資源，共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實(shí)踐基地及特色育人項(xiàng)目，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

1.機(jī)械、自動(dòng)化、電氣工程、新能源汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。具備正高級(jí)職稱(chēng)及優(yōu)秀的學(xué)術(shù)水平，熟悉各級(jí)科研項(xiàng)目申報(bào)、學(xué)科建設(shè)；
2.具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有高等教育管理經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)國(guó)際化學(xué)術(shù)視野。
3.年齡不超過(guò)63周歲（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），全職來(lái)我校工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

工作地點(diǎn)：廣州校區(qū)/江門(mén)校區(qū)

福利待遇
1.薪酬按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行計(jì)發(fā)；
2.具備科研能力的教師在校期間獲得省級(jí)及以上科研立項(xiàng)、社科基金項(xiàng)目或自科基金項(xiàng)目的教師，享受科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金；
3.學(xué)校按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保、住房公積金；
4.博士和高職稱(chēng)教師免費(fèi)提供新建教師公寓(含陽(yáng)臺(tái)、廚房和洗漱間、家具、家電設(shè)備齊全)；
5.工作日享受教職工餐廳免費(fèi)早午晚三餐；
6.符合學(xué)校購(gòu)房政策的，享受購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì)金；
7.符合人才引進(jìn)政策和廣州市入戶(hù)條件的教師，其戶(hù)口可遷入校內(nèi)集體戶(hù)，子女可就讀附近小學(xué)；
8.學(xué)校有獨(dú)立職稱(chēng)評(píng)審權(quán)，符合職稱(chēng)評(píng)審條件者，可優(yōu)先參加學(xué)院高教系列職稱(chēng)評(píng)審；
9.提供國(guó)內(nèi)外訪學(xué)、進(jìn)修及培訓(xùn)交流機(jī)會(huì)；
10.入職教師子女可享受華立園各層次學(xué)校（華立獅寶寶幼兒園、華立中英文學(xué)校等學(xué)校）的優(yōu)惠政策；
11.每學(xué)年免費(fèi)提供一次教職工體檢；
12.提供豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)、福利物資和年度旅游等福利待遇。

不得報(bào)名情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
7.任何人員提供虛假資料或隱瞞信息，學(xué)校將會(huì)保留追究的權(quán)利。