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護理學(xué)骨干教師

面議
廈門 博士研究生 2人 2025-03-31發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:護理學(xué)骨干教師
工作地點:福建廈門
招聘人數(shù): 2
報名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間:2025-12-31
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:最高年齡:40
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具備招聘崗位設(shè)置的資格條件;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

不得報考或取消報考(聘用)資格的情形
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(四)工作期間曾發(fā)生醫(yī)療事故負有主要責(zé)任的;
(五)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
(六)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員(以下簡稱“參公人員”)被辭退未滿5年的;
(七)試用期內(nèi)的公務(wù)員或參公人員;未達到與當?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參公人員;
(八)現(xiàn)役軍人及普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2026年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);
(九)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的,或尚未解除黨(政)紀處分的,或正在接受紀律審查的;
(十)聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;
(十一)根據(jù)原福建省衛(wèi)生計生委等六部門《關(guān)于印發(fā)<完善福建省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實施意見>的通知》(閩衛(wèi)科教〔2015〕107號)和《福建省衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)福建省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施方案的通知》(閩衛(wèi)科教〔2016〕83號)精神:凡是以單位人身份進入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員或以單位人身份正在接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員,在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束(含終止培訓(xùn)或退出培訓(xùn))后3年內(nèi)不得報考培訓(xùn)基地所在單位的任何招聘崗位;
(十二)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形。

所學(xué)專業(yè)
護理學(xué)類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類

其他條件
本科所學(xué)專業(yè)須為護理學(xué)類
其他說明
聘用
(一)公示
招聘單位根據(jù)崗位條件及面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在廈門醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)公示7個工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況、擬聘人員基本信息等。
(二)聘任
1.公示結(jié)果無異議,或經(jīng)招聘單位報廈門醫(yī)學(xué)院核實不影響聘用的,擬聘用人員應(yīng)于公示期滿后5個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的全部資料(含個人人事檔案)。因情況確實特殊、無法在上述期限內(nèi)提供完備資料的,擬聘用人員須提交書面申請并與招聘單位協(xié)商一致后報廈門醫(yī)學(xué)院核準,可適當延長資料提交時限(延長時限原則上不超過2個月),否則視為自動放棄聘用資格。
2.本次擬聘用人員屬于人員控制總量內(nèi)的聘用工作人員,執(zhí)行統(tǒng)一的事業(yè)單位人事管理制度。
擬聘用人員辦理就業(yè)手續(xù)后,招聘單位將依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘用人員簽訂《聘用合同》。聘用人員的人員身份及工齡、工資、養(yǎng)老保險等待遇由招聘單位查閱其人事檔案后,按照廈門市有關(guān)規(guī)定認定。
3.招聘單位將根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、按照本單位發(fā)布的招聘崗位類別和級別對擬聘用人員進行聘任。如招聘單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘用人員不具備相應(yīng)崗位聘任資格條件的,可實行高職低聘。
4.本次招聘的聘用人員將按有關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用期內(nèi),試用期滿考核不合格的予以解聘。
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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