工作內容：專職從事科研工作

研究方向：主要包括但不限于圖表示學習（自監(jiān)督學習、遷移學習、通用基礎模型等）、大模型（多模態(tài)、檢索增強生成等）

（1）需要具有計算機、人工智能、數(shù)學、自動化或相近專業(yè)的博士學位；
（2）具備良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度；
（3）具備扎實的數(shù)學、英語和專業(yè)基礎，有較強自驅力，能夠獨立開展相關領域的前沿研究；
（4）在相關研究領域已取得一定的研究成果。

聘期待遇
1.提供具有競爭力的薪酬待遇，博士后聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目，綜合年薪不低于60萬元。
2.特任研究員聘期3年。特任研究員A類綜合年薪不低于40萬元（含課題組額外出資），特任研究員B類綜合年薪不低于30萬元。
3.除綜合年薪外，學校高標準繳納社會保險和住房公積金，發(fā)放租房補貼。
4.提供工作開展所需科研條件及國內外學術交流機會，東莞市給予學術交流補助。
5.支持博士后作為負責人申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金以及省、市各級科研項目；獲得中國博士后科學基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目，地方政府按1∶1給予配套資助。
6.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補貼。申請研究員崗的，具有博士后經歷的可以直接申請50萬元生活補助。
7.支持博士后申報東莞市特色人才，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉化貢獻獎勵、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務等。
8.工作地點位于東莞松山湖，環(huán)境優(yōu)美，享受帶薪年假、健康體檢和校內餐廳等福利待遇，學校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學。
9.博士后出站獲得中科大博后證書。
10.科研助理待遇面談。