工作內(nèi)容：專職從事科研工作

研究方向：主要包括但不限于圖表示學(xué)習(xí)（自監(jiān)督學(xué)習(xí)、遷移學(xué)習(xí)、通用基礎(chǔ)模型等）、大模型（多模態(tài)、檢索增強(qiáng)生成等）

（1）需要具有計(jì)算機(jī)、人工智能、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化或相近專業(yè)的本科或碩士學(xué)位；
（2）具備良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度；
（3）具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)、英語(yǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)，有較強(qiáng)自驅(qū)力；

聘期待遇
1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，博士后聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬(wàn)元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬(wàn)元。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，綜合年薪不低于60萬(wàn)元。
2.特任研究員聘期3年。特任研究員A類綜合年薪不低于40萬(wàn)元（含課題組額外出資），特任研究員B類綜合年薪不低于30萬(wàn)元。
3.除綜合年薪外，學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，發(fā)放租房補(bǔ)貼。
4.提供工作開(kāi)展所需科研條件及國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，東莞市給予學(xué)術(shù)交流補(bǔ)助。
5.支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金以及省、市各級(jí)科研項(xiàng)目；獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目或省級(jí)以上重點(diǎn)博士后資助項(xiàng)目，地方政府按1∶1給予配套資助。
6.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬(wàn)元生活補(bǔ)助。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。申請(qǐng)研究員崗的，具有博士后經(jīng)歷的可以直接申請(qǐng)50萬(wàn)元生活補(bǔ)助。
7.支持博士后申報(bào)東莞市特色人才，享受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務(wù)等。
8.工作地點(diǎn)位于東莞松山湖，環(huán)境優(yōu)美，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。
9.博士后出站獲得中科大博后證書(shū)。
10.科研助理待遇面談。