詳見公告正文

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、執(zhí)行單位政府采購等工作，要求碩士研究生學(xué)歷，管理科學(xué)與工程、公共管理學(xué)、法學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有崗位相適應(yīng)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，學(xué)歷可放寬至本科。

福利待遇
（一）單位實(shí)行同工同酬績效考核制度，提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇。試用期工資6000-8000元，檢驗(yàn)檢測相關(guān)技術(shù)人員持證上崗后福利待遇年薪達(dá)20萬（具體按單位分配制度執(zhí)行）。
（二）按國家規(guī)定享受醫(yī)療、養(yǎng)老等五大保險(xiǎn)，以及住房公積金，附加醫(yī)療、意外、檢驗(yàn)責(zé)任等商業(yè)保險(xiǎn)；定期組織健康體檢。
（三）提供食堂就餐，外地來莞人員免費(fèi)提供單身宿舍。
（四）按照管理崗位和技術(shù)崗位分別設(shè)定多層次的晉升級(jí)別，提供多渠道晉升機(jī)會(huì)和前景廣闊的發(fā)展空間。?
（五）按國家規(guī)定享受節(jié)假日和帶薪年假、病假、陪產(chǎn)假等，每年均有帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，公派考取各類專業(yè)技術(shù)資格證書。
（六）單位協(xié)助申請東莞市政府的相關(guān)人才補(bǔ)貼。

應(yīng)聘材料
個(gè)人簡歷應(yīng)注明主要專業(yè)課程及成績情況、持證情況、科研成果情況、參加的社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、文藝和體育特長等。