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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
需求專業(yè)
法學
法學
其他說明
招聘人才政策
1.根據不同人才層次提供具有競爭力的安家費支持。
2.按月發(fā)放人才津貼。
3.進校后，未獲得項目費用支持的，由學校按不同學科不同層次不同標準予以立項支持。
4.引進的高層次人才，工作滿一年后考核合格的可以直接認定為講師，特別優(yōu)秀者，可直接申請參評副教授。認定講師1年后，可申請參評副教授。
5.八師石河子市政府為學校引進的高層次人才提供購房補助（需落戶）。引進人才在師市購房的，當年起享受購房補助，第一、二年各發(fā)放10％，第三、四年各發(fā)放20％，第五年發(fā)放40％。對夫妻雙方同時作為高層次人才引進的，按就高一方全額，另一方半額的標準享受購房補助。
6.八師石河子市政府為學校引進的高層次人才發(fā)放專項津貼，管理期內按月兌現。
7.八師石河子市政府為學校引進的高層次發(fā)放“石河子優(yōu)才卡”，憑卡享受政務服務、配偶安置、子女就學、住房保障、便捷醫(yī)療、金融服務、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服務和優(yōu)惠政策。
1.根據不同人才層次提供具有競爭力的安家費支持。
2.按月發(fā)放人才津貼。
3.進校后，未獲得項目費用支持的，由學校按不同學科不同層次不同標準予以立項支持。
4.引進的高層次人才，工作滿一年后考核合格的可以直接認定為講師，特別優(yōu)秀者，可直接申請參評副教授。認定講師1年后，可申請參評副教授。
5.八師石河子市政府為學校引進的高層次人才提供購房補助（需落戶）。引進人才在師市購房的，當年起享受購房補助，第一、二年各發(fā)放10％，第三、四年各發(fā)放20％，第五年發(fā)放40％。對夫妻雙方同時作為高層次人才引進的，按就高一方全額，另一方半額的標準享受購房補助。
6.八師石河子市政府為學校引進的高層次人才發(fā)放專項津貼，管理期內按月兌現。
7.八師石河子市政府為學校引進的高層次發(fā)放“石河子優(yōu)才卡”，憑卡享受政務服務、配偶安置、子女就學、住房保障、便捷醫(yī)療、金融服務、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服務和優(yōu)惠政策。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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