博士后-秦華項(xiàng)目

32萬(wàn)/年

深圳博士研究生若干人 2025-04-07發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：博士后-秦華項(xiàng)目

職位類(lèi)型：博士后

工作地點(diǎn)：廣東深圳

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門(mén)：公共政策學(xué)院秦華項(xiàng)目

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡在35周歲以下

需求專(zhuān)業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 政治學(xué), 社會(huì)學(xué), 地理學(xué), 公共管理學(xué), 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 金融學(xué)

該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)重要的科研課題，開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究并協(xié)助課題組完成科研任務(wù)；
2.全職加入博士后科研流動(dòng)站，在站時(shí)間一般為2年。

任職要求

課題組招聘方向：
環(huán)境研究、城市研究、循證社會(huì)科學(xué)、循證政策與管理、計(jì)算社會(huì)科學(xué)、數(shù)據(jù)管理與運(yùn)用等

招聘要求：
1.年齡在35周歲以下，獲公共政策/管理、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、地理學(xué)博士學(xué)或其它相關(guān)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域博士學(xué)位原則上不超過(guò)3年；
2.未申請(qǐng)或獲得過(guò)廣東省或深圳市博士后在站生活補(bǔ)貼；
3.在本學(xué)科領(lǐng)域的主流期刊上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文或曾參與重要研究課題工作；
4.性格開(kāi)朗，責(zé)任性強(qiáng)，具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度，具備優(yōu)秀的中文英文讀寫(xiě)基礎(chǔ)以及獨(dú)立從事科研工作、團(tuán)隊(duì)合作、寫(xiě)作與交流的能力。

其他說(shuō)明

福利待遇:
由香港中文大學(xué)（深圳）直接聘用，享受五險(xiǎn)一金等福利，博士后綜合待遇不低于32萬(wàn)元/年。
1.省市對(duì)符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年稅前21萬(wàn)元的生活補(bǔ)助，總額不超過(guò)42萬(wàn)元（2年）；與2022年4月發(fā)布的“深圳市新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼”不重復(fù)享受。
2.大學(xué)提供每人每年5萬(wàn)元的博士后校級(jí)津貼，總額不超過(guò)10萬(wàn)元（2年）。
3.合作導(dǎo)師提供不少于6萬(wàn)的綜合年薪，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議。
4.符合廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目的，可申請(qǐng)享受在站補(bǔ)貼稅前60萬(wàn)元/2年，出站留粵補(bǔ)貼稅前40萬(wàn)元/3年。與省市博士后在站生活補(bǔ)助不重復(fù)享受。
5.博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研課題資助。
6.深圳市對(duì)出站博士后給予30萬(wàn)元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。
7.若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。

應(yīng)聘材料
完整的中、英文簡(jiǎn)歷含出生年月、受教育背景、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、研究興趣和主要論文論著目錄清單等）、1-3篇具有代表性的研究成果（報(bào)告或者論文）和職位申請(qǐng)表（可在附件下載）。

附件下載

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

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