聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！
職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
01、海內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機構(gòu)博士畢業(yè)生，且一般畢業(yè)不超過3年，或者近期內(nèi)能順利完成博士論文答辦，獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
02、年齡35周歲及以下，品學(xué)兼優(yōu)、身心健康，具有良好的學(xué)術(shù)背景、較強的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，具備獨立開展研究工作的能力；有意向回國從事博士后研究的海外博士；
03、具有信息與通信工程學(xué)科知識背景；
04、符合國家、學(xué)校博士后招聘的有關(guān)要求。
02、年齡35周歲及以下，品學(xué)兼優(yōu)、身心健康，具有良好的學(xué)術(shù)背景、較強的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，具備獨立開展研究工作的能力；有意向回國從事博士后研究的海外博士；
03、具有信息與通信工程學(xué)科知識背景；
04、符合國家、學(xué)校博士后招聘的有關(guān)要求。
其他說明
應(yīng)聘者需將申請材料（包括個人簡歷、曾參與的重要科研項目及個人貢獻、1-3項代表性學(xué)術(shù)成果）發(fā)送至郵箱，注明“應(yīng)聘博士后+姓名+專業(yè)”。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
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一般
比較匹配
非常匹配
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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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