1、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排，負(fù)責(zé)IGCSE、A-Level相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作；
2、認(rèn)真做好學(xué)科實驗的準(zhǔn)備與教學(xué)工作，通過實驗幫助學(xué)生加深對知識的理解；
3、在學(xué)生籌備賽事、策劃活動、備考時提供幫助；
4、積極做好家校溝通，配合班主任的工作，形成合力，更好地助力學(xué)生的成長；
5、按照學(xué)校的統(tǒng)一安排，做好晚自習(xí)等值班工作；
6、配合學(xué)校其它的工作安排；
7、在學(xué)校有需要的時候獻(xiàn)計獻(xiàn)策、共同參與。
8、愿意接受寧波校區(qū)工作。

1、本科及以上學(xué)歷，與應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)；
2、了解劍橋課程知識結(jié)構(gòu)體系，針對上述學(xué)科能進(jìn)行全英文授課，授課清晰、對CAIE教材有相當(dāng)程度的了解；具有兩年及以上課程教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熱愛教學(xué)，善于表達(dá)，講課生動活潑有感染力；具有較寬廣知識儲備，善于將知識與生活實踐聯(lián)系起來進(jìn)行教學(xué)；熱愛教育事業(yè)，有良好的親和力；工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。

應(yīng)聘材料：
個人簡歷、個人近期全身生活照一張。簡歷要求寫明工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、獲得獎項。

福利津貼
1薪酬待遇
薪酬待遇優(yōu)厚，實行優(yōu)崗優(yōu)酬，具體薪資待遇面議（根據(jù)應(yīng)聘者的教育背景、工作經(jīng)驗綜合評定），待遇水平位居杭州市前列。
五險一金：依法繳納五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金，為教職工提供全面的社會保障。
2住房保障
學(xué)校向符合條件的教職工提供拎包入住的精裝單身公寓。
3事業(yè)參保
符合條件的優(yōu)秀教師，經(jīng)學(xué)?？己?，有關(guān)部門認(rèn)定，可納入事業(yè)單位報備員額管理，退休后與公辦教師同等待遇。
4子女家屬照顧
子女優(yōu)先享有入學(xué)資格，且就讀金成教育集團(tuán)下屬學(xué)校（含本校），學(xué)費享受優(yōu)惠政策。
5成長晉升
享有與公辦教師同等的培訓(xùn)、晉級、職稱評定權(quán)利。提供豐富的在職培訓(xùn)、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機(jī)會及職業(yè)晉升通道，助力教職工個人成長與職業(yè)規(guī)劃。
6健康優(yōu)享
定期組織健康體檢，關(guān)注教職工身心健康，同時設(shè)有教職工活動中心，豐富業(yè)余生活。
7其他福利
節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金，營造溫馨和諧的校園文化氛圍。
團(tuán)隊建設(shè)：定期組織團(tuán)建活動，暑期療休養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，促進(jìn)教職工之間的交流與合作。