技術(shù)研發(fā)崗2

面議

天津碩士研究生 3-5年 1人 2025-04-09發(fā)布查看公告詳情

績效獎(jiǎng)金職位津貼五險(xiǎn)二金帶薪年假

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：技術(shù)研發(fā)崗2

職位類型：專職科研崗

工作地點(diǎn)：天津

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：2025-04-13

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

年齡要求：45周歲（1980年4月1日以后出生）以下

需求專業(yè)：

化學(xué), 化學(xué)工程與技術(shù), 輕工技術(shù)與工程

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)方案設(shè)計(jì)與技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)核心技術(shù)成果轉(zhuǎn)化；主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施及驗(yàn)收管理；跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，分析市場需求，提出技術(shù)改進(jìn)及創(chuàng)新方向；負(fù)責(zé)研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，包括專利申請、技術(shù)文檔編寫及成果申報(bào)；參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，完善研發(fā)流程規(guī)范，確保符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)助解決生產(chǎn)或工程中的技術(shù)難題，提供技術(shù)支持和優(yōu)化建議。

任職要求

（1）45周歲（1980年4月1日以后出生）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等專業(yè)，從事技術(shù)研發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）熟悉鹽及鹽化工、新材料等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握AutoCAD、MATLAB、SolidWorks等專業(yè)工具，具備數(shù)據(jù)分析及建模能力；具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力和項(xiàng)目管理能力，能獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)任務(wù)；
（3）擁有發(fā)明專利、核心期刊論文發(fā)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備英語文獻(xiàn)閱讀及技術(shù)文檔撰寫能力者優(yōu)先。
（4）具有注冊化工咨詢師或注冊化工工程師資質(zhì)優(yōu)先。

其他說明

投遞簡歷時(shí)間為自發(fā)布公告之日起至2025年4月13日，應(yīng)聘者通過點(diǎn)擊附件中各企業(yè)報(bào)名鏈接進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位，請謹(jǐn)慎選擇。本次招聘對于任職年限和年齡計(jì)算截至2025年4月。須符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。