詳見公告正文

40周歲及以下，近五年至少發(fā)表2篇CSSCI論文或1篇SSCI、A&HC論文。

報(bào)名和資格審查工作由用人單位負(fù)責(zé)，可根據(jù)實(shí)際采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式。
應(yīng)聘人員可在引才活動現(xiàn)場報(bào)名，填報(bào)報(bào)名表（詳見附件3，一式2份，粘貼照片），提供本人身份證和學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明材料和復(fù)印件，以及崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件。研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供本科以上各學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
應(yīng)聘人員無法現(xiàn)場報(bào)名的，可按照要求線上提供相應(yīng)的報(bào)名資料，并發(fā)送至用人單位指定郵箱，用人單位未指定郵箱的可發(fā)送至引才活動公共郵箱zzbywzy@vip.163.com。應(yīng)聘人員請將報(bào)名表及相關(guān)證件證明材料（不含身份證）原件照片存入一個文件夾，按指定郵箱報(bào)送。該文件夾標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+人才姓名”。線上報(bào)名自公告發(fā)布起至2025年4月30日16:00止。
應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件自愿報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。用人單位對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格方可參加各用人單位考核等后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿引才活動全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合引才崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，隨時取消聘用（錄用）資格。應(yīng)聘人員在報(bào)名截止前尚未提供資格審查材料或提供不全的，視為自動放棄。
引進(jìn)急需緊缺高層次人才的，可根據(jù)崗位實(shí)際招錄情況，由用人單位自主決定報(bào)名和資格審查截止時間。