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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
擁護中國共產黨領導，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信。
（一）領軍人才
1.具有博士學位，正高級專業(yè)技術職稱，博士研究生導師，年齡原則上不超過50周歲；
2.在專業(yè)領域有較強的學術影響力，近5年業(yè)績突出，主持科技部重大（重點）項目或國家自然科學基金重點項目并以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平學術論文；
3.國家級人才項目獲得者或在國外知名醫(yī)院（大學）擔任教授或相應專業(yè)技術職務優(yōu)先。
（二）青年人才
1.具有博士學歷學位，年齡一般不超過35周歲；
2.具有國外知名醫(yī)院（大學）工作經歷，在專業(yè)領域有較強發(fā)展?jié)摿?，?年主持國家自然科學基金項目并以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平學術論文；或以第一作者（主要通訊作者）在NEJM、Lancet、JAMA、Cell、Nature、Science及其重要子刊發(fā)表論文。
（三）博士后
1.年齡不超過35周歲，獲得博士學位不超過三年；
2.研究方向與導師一致或有相關交叉，具備良好的學術發(fā)展?jié)摿Γ?br>3.以第一作者（共一需排第一）在JCR分區(qū)Q1/Q2或中科院分區(qū)1區(qū)/2區(qū)發(fā)表SCI論文1篇以上。
（一）領軍人才
1.具有博士學位，正高級專業(yè)技術職稱，博士研究生導師，年齡原則上不超過50周歲；
2.在專業(yè)領域有較強的學術影響力，近5年業(yè)績突出，主持科技部重大（重點）項目或國家自然科學基金重點項目并以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平學術論文；
3.國家級人才項目獲得者或在國外知名醫(yī)院（大學）擔任教授或相應專業(yè)技術職務優(yōu)先。
（二）青年人才
1.具有博士學歷學位，年齡一般不超過35周歲；
2.具有國外知名醫(yī)院（大學）工作經歷，在專業(yè)領域有較強發(fā)展?jié)摿?，?年主持國家自然科學基金項目并以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平學術論文；或以第一作者（主要通訊作者）在NEJM、Lancet、JAMA、Cell、Nature、Science及其重要子刊發(fā)表論文。
（三）博士后
1.年齡不超過35周歲，獲得博士學位不超過三年；
2.研究方向與導師一致或有相關交叉，具備良好的學術發(fā)展?jié)摿Γ?br>3.以第一作者（共一需排第一）在JCR分區(qū)Q1/Q2或中科院分區(qū)1區(qū)/2區(qū)發(fā)表SCI論文1篇以上。
其他說明
（一）請下載應聘申請表發(fā)送到指定郵箱（申請表詳見附件）。
（二）請將個人詳細證明材料（主要包括身份證、學歷學位、專業(yè)技術職務、研究生導師資格、入選人才計劃、代表性論文、學術任職、承擔科研項目、專利及獲獎等）發(fā)送至郵箱，郵件主題以“實驗室+崗位+姓名”命名。
（三）聯(lián)系方式：人才工作辦公室吳老師、劉老師
（二）請將個人詳細證明材料（主要包括身份證、學歷學位、專業(yè)技術職務、研究生導師資格、入選人才計劃、代表性論文、學術任職、承擔科研項目、專利及獲獎等）發(fā)送至郵箱，郵件主題以“實驗室+崗位+姓名”命名。
（三）聯(lián)系方式：人才工作辦公室吳老師、劉老師
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
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比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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