科員-人事處

面議

武漢本科 1-3年若干人 2025-04-14發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：科員-人事處

職位類型：其他支撐崗

工作地點(diǎn)：湖北武漢

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：人事處

其他要求

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

需求專業(yè)：

教育學(xué), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）, 旅游與酒店管理, 審計

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)教職工的工資管理及審核發(fā)放工作，指導(dǎo)建立工資檔案，健全工資管理數(shù)據(jù)庫，審核各種統(tǒng)計報表、數(shù)據(jù)、材料的上報工作；
2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)工資政策，組織實(shí)施工資調(diào)整，負(fù)責(zé)教職工各項福利和課酬的核算工作；
3負(fù)責(zé)全校人員的考勤工作；
4.負(fù)責(zé)全校福利評定和調(diào)整發(fā)放工作。辦理各類保險相關(guān)事宜；
5.負(fù)責(zé)科級以上干部的培訓(xùn)、考核、調(diào)整、選拔、聘用工作，及副高及以上的專業(yè)技術(shù)人員的宏觀和管理工作，負(fù)責(zé)干部選拔培養(yǎng)工作；
6.負(fù)責(zé)師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，教職工崗前培訓(xùn)和教師資格認(rèn)定工作，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)及管理工作；負(fù)責(zé)做好全校專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)和資格申報，推薦評審工作；制定相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格人員晉升專業(yè)技術(shù)資格的規(guī)章制度，做好各系列評委成員；
7.負(fù)責(zé)科級以上干部及教職工人事檔案的管理做好教職工人事信息庫的建設(shè)維護(hù)工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求

1.忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神；
2.本科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理、高等教育學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)背景；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定計算機(jī)基礎(chǔ)，能夠操作使用數(shù)據(jù)平臺，有1-2年人事工作經(jīng)驗(yàn)；
4.根據(jù)部門要求，落實(shí)好年度各項工作指標(biāo)；
5.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文字寫作能力。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

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