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職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng)：教學(xué)科研崗
職位類(lèi)型：專(zhuān)職教師/教學(xué)科研崗
工作地點(diǎn)：北京
招聘人數(shù)： 若干
報(bào)名方式：
站內(nèi)投遞
截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文
用人部門(mén)：金屬冶煉重大事故防控技術(shù)支撐基地
其他要求
學(xué)歷要求：博士研究生
需求專(zhuān)業(yè)：
該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見(jiàn)公告正文
任職要求
崗位需求
應(yīng)聘人員原則上需具有博士后研究經(jīng)歷，或留學(xué)歸國(guó)人員，或調(diào)入人員；有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)背景和創(chuàng)新的科研能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)具有進(jìn)取心，科學(xué)研究態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；承擔(dān)過(guò)重大工程項(xiàng)目，動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員優(yōu)先考慮；博士畢業(yè)于世界頂尖高校/學(xué)科者優(yōu)先考慮。符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件的人員，按照學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。
招聘學(xué)科
機(jī)械工程（機(jī)械電子工程）、儀器科學(xué)與技術(shù)（精密儀器及機(jī)械）、材料科學(xué)與工程（材料學(xué)）、冶金工程（鋼鐵冶金）、動(dòng)力工程與工程熱物理（熱能工程）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)）、控制科學(xué)與工程（檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置）、安全科學(xué)與工程。
應(yīng)聘人員原則上需具有博士后研究經(jīng)歷，或留學(xué)歸國(guó)人員，或調(diào)入人員；有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)背景和創(chuàng)新的科研能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)具有進(jìn)取心，科學(xué)研究態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；承擔(dān)過(guò)重大工程項(xiàng)目，動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員優(yōu)先考慮；博士畢業(yè)于世界頂尖高校/學(xué)科者優(yōu)先考慮。符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件的人員，按照學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。
招聘學(xué)科
機(jī)械工程（機(jī)械電子工程）、儀器科學(xué)與技術(shù)（精密儀器及機(jī)械）、材料科學(xué)與工程（材料學(xué)）、冶金工程（鋼鐵冶金）、動(dòng)力工程與工程熱物理（熱能工程）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)）、控制科學(xué)與工程（檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置）、安全科學(xué)與工程。
其他說(shuō)明
應(yīng)聘材料要求：
個(gè)人簡(jiǎn)歷。含個(gè)人基本信息、教育及工作經(jīng)歷、近三年標(biāo)志性業(yè)績(jī)（主持的科研項(xiàng)目，著作，發(fā)明專(zhuān)利，學(xué)術(shù)論文等）。
附件材料。包括身份證／護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職證明、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證明、論文首頁(yè)等。
支持政策
1.對(duì)于在相應(yīng)學(xué)科取得國(guó)內(nèi)外同行專(zhuān)家公認(rèn)的突出業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)水平在本學(xué)科同類(lèi)人員具有明顯優(yōu)勢(shì)、有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，可直接聘任為特聘教授或特聘副教授。特別優(yōu)秀者，按照學(xué)校有關(guān)辦法納入“北科學(xué)者”人才支持計(jì)劃。
2.對(duì)于博士后研究人員，在學(xué)校薪酬基礎(chǔ)上，合作導(dǎo)師可額外給予配套，上不封頂。入選國(guó)家博士后項(xiàng)目/計(jì)劃人員的待遇疊加發(fā)放。在站期間可參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘，學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)優(yōu)異者，出站后可留校任教。
以上各類(lèi)人員社保事宜均按照國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行，學(xué)校協(xié)助符合政策的人員解決子女入托入學(xué)。其他事宜面議。
個(gè)人簡(jiǎn)歷。含個(gè)人基本信息、教育及工作經(jīng)歷、近三年標(biāo)志性業(yè)績(jī)（主持的科研項(xiàng)目，著作，發(fā)明專(zhuān)利，學(xué)術(shù)論文等）。
附件材料。包括身份證／護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職證明、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證明、論文首頁(yè)等。
支持政策
1.對(duì)于在相應(yīng)學(xué)科取得國(guó)內(nèi)外同行專(zhuān)家公認(rèn)的突出業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)水平在本學(xué)科同類(lèi)人員具有明顯優(yōu)勢(shì)、有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，可直接聘任為特聘教授或特聘副教授。特別優(yōu)秀者，按照學(xué)校有關(guān)辦法納入“北科學(xué)者”人才支持計(jì)劃。
2.對(duì)于博士后研究人員，在學(xué)校薪酬基礎(chǔ)上，合作導(dǎo)師可額外給予配套，上不封頂。入選國(guó)家博士后項(xiàng)目/計(jì)劃人員的待遇疊加發(fā)放。在站期間可參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘，學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)優(yōu)異者，出站后可留校任教。
以上各類(lèi)人員社保事宜均按照國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行，學(xué)校協(xié)助符合政策的人員解決子女入托入學(xué)。其他事宜面議。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了
*** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
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